{"id":46457,"date":"2025-01-22T10:23:20","date_gmt":"2025-01-22T09:23:20","guid":{"rendered":"https:\/\/parm.com\/?p=46457"},"modified":"2026-06-10T09:15:15","modified_gmt":"2026-06-10T07:15:15","slug":"inizio-ottimale-del-nuovo-anno-lavorativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/parm.com\/it\/inizio-ottimale-del-nuovo-anno-lavorativo\/","title":{"rendered":"Inizio ottimale del nuovo anno lavorativo"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"et_d4_element et_pb_section et_pb_section_0  et_pb_css_mix_blend_mode et_section_regular et_block_section\" >\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_0  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_0  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_0  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h1>Inizio ottimale del nuovo anno lavorativo<\/h1>\n<p><span style=\"font-size: large;\">Una guida per i project manager<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_1  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_1  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_image et_pb_image_0\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<span class=\"et_pb_image_wrap \"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2500\" height=\"1313\" src=\"https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Post_start_year_PM_IT.jpg\" alt=\"Un inizio ottimale del nuovo anno lavorativo: una guida per i project manager\" title=\"Inizio_anno_PM\" srcset=\"https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Post_start_year_PM_IT.jpg 2500w, https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Post_start_year_PM_IT-1280x672.jpg 1280w, https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Post_start_year_PM_IT-980x515.jpg 980w, https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Post_start_year_PM_IT-480x252.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 2500px, 100vw\" class=\"wp-image-46477\" \/><\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_2 et_pb_equal_columns  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_2  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_1  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Gennaio \u00e8 un periodo di nuovi inizi e rappresenta un'ottima occasione per riorganizzarsi, fissare obiettivi e creare strutture per garantire un anno lavorativo di successo. In qualit\u00e0 di project manager, svolgi un ruolo fondamentale nel mantenere i tuoi team in carreggiata, nel gestire i progetti in modo efficace e nel creare un ambiente di lavoro stimolante. In questo blog post scoprirai come impostare il nuovo anno lavorativo in modo da garantirne il successo.  <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_3  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_3  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_2  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/inizio-ottimale-del-nuovo-anno-lavorativo\/#1_analizzare_lanno_passato\" >1. analizzare l&#8217;anno passato<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/inizio-ottimale-del-nuovo-anno-lavorativo\/#2_ottimizzare_la_comunicazione\" >2. ottimizzare la comunicazione<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/inizio-ottimale-del-nuovo-anno-lavorativo\/#3_fissare_obiettivi_chiari\" >3. fissare obiettivi chiari<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/inizio-ottimale-del-nuovo-anno-lavorativo\/#4_controllare_e_ottimizzare_le_risorse\" >4. controllare e ottimizzare le risorse<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/inizio-ottimale-del-nuovo-anno-lavorativo\/#5_migliorare_la_gestione_del_tempo\" >5. migliorare la gestione del tempo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/inizio-ottimale-del-nuovo-anno-lavorativo\/#6_rafforzare_la_motivazione_e_lo_spirito_di_squadra\" >6. rafforzare la motivazione e lo spirito di squadra<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/inizio-ottimale-del-nuovo-anno-lavorativo\/#7_promuovere_linnovazione_e_la_flessibilita\" >7. promuovere l&#8217;innovazione e la flessibilit\u00e0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/inizio-ottimale-del-nuovo-anno-lavorativo\/#8_Non_dimenticare_la_cura_di_te_stesso\" >8 Non dimenticare la cura di te stesso<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/inizio-ottimale-del-nuovo-anno-lavorativo\/#Conclusione\" >Conclusione<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_analizzare_lanno_passato\"><\/span>1. analizzare l&#8217;anno passato<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Prima di iniziare il nuovo anno, vale la pena di rivedere l'anno passato. Chiediti: <\/p>\n<ul>\n<li>Cosa \u00e8 andato bene? Quali progetti hanno avuto particolare successo e cosa ha contribuito al loro successo? <\/li>\n<li>Quali sfide hai dovuto affrontare? Ci sono stati progetti che non sono andati come previsto? Quali sono stati i motivi?  <\/li>\n<li>Quali lezioni puoi imparare? Identifica gli schemi, sia positivi che negativi, per ricavare un potenziale di miglioramento specifico. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Un breve workshop con il tuo team pu\u00f2 essere molto utile a questo scopo. Attraverso la riflessione e il feedback congiunto, si acquisiscono prospettive preziose e si possono trasferire pi\u00f9 facilmente <a href=\"https:\/\/parm.com\/it\/project-management-abc-l-for-lessons-learned\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"ABC della gestione dei progetti: L per le lezioni apprese\">le lezioni apprese<\/a> ai progetti futuri. <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_3  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_ottimizzare_la_comunicazione\"><\/span>2. ottimizzare la comunicazione<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Una comunicazione chiara ed efficace \u00e8 l'elemento fondamentale per il successo di un progetto. Pertanto, utilizza l'analisi dell'anno passato per ripensare e migliorare i processi di comunicazione. Nel farlo, puoi concentrarti su diverse aree, come ad esempio  <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Semplificare le riunioni:<\/strong> Valuta se le tue riunioni sono efficaci o se c'\u00e8 spazio per ottimizzarle. Le riunioni non necessarie e gli ordini del giorno mancanti o poco chiari possono facilmente far perdere tempo a te e al tuo team. Spesso vengono invitate alle riunioni persone che in realt\u00e0 non devono partecipare. Pertanto, quando inviti qualcuno alle riunioni, pensa a chi \u00e8 veramente indispensabile e invita solo queste persone. Inoltre, per l'anno nuovo, prendi la decisione di rifiutare le riunioni se non sei obbligato a parteciparvi.    <\/li>\n<li><strong>Promuovi la trasparenza:<\/strong> Affinch\u00e9 il lavoro del progetto si svolga in modo ottimale, \u00e8 importante che tu e il tuo team abbiate accesso a tutte le informazioni necessarie in ogni momento. Un software di gestione dei progetti o strumenti pratici come le <a href=\"https:\/\/parm.com\/it\/project-management-abc-k-for-kanban\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"ABC della gestione dei progetti: K per Kanban\">lavagne Kanban<\/a> ti aiutano a semplificare la comunicazione e a rendere i progressi del progetto facilmente visibili a tutti. <\/li>\n<li><strong>Stabilisci una cultura del feedback:<\/strong> Incoraggia il tuo team a fornire feedback aperti, sia positivi che costruttivi. Una buona gestione degli errori e una <a href=\"https:\/\/parm.com\/it\/abbracciare-gli-errori-nella-leadership-il-ruolo-cruciale-di-una-cultura-positiva-degli-errori-nel-successo-aziendale\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\" Leadership con errori: perch\u00e9 una buona cultura dell'errore \u00e8 fondamentale per il successo aziendale\">cultura dell'errore<\/a> aperta possono contribuire a un miglioramento continuo e a rendere il nuovo anno un anno di successo. <\/li>\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_4  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_fissare_obiettivi_chiari\"><\/span>3. fissare obiettivi chiari<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>All'inizio dell'anno, di solito viene presentata una nuova strategia aziendale per l'anno successivo. Da questa derivano anche i nuovi obiettivi per la gestione dei progetti. Sfrutta l'inizio dell'anno per definire obiettivi individuali e di gruppo in linea con la strategia aziendale. Assicurati di formulare i tuoi obiettivi utilizzando il metodo SMART per garantire che siano specifici, misurabili, raggiungibili, pertinenti e vincolati nel tempo. In questo modo tu e il tuo team potrete lavorare per raggiungere gli obiettivi nel miglior modo possibile.    <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_5  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_controllare_e_ottimizzare_le_risorse\"><\/span>4. controllare e ottimizzare le risorse<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Una volta elaborata la strategia aziendale per l'anno successivo e averne ricavato gli obiettivi corrispondenti per te e per il tuo team, puoi semplicemente verificare se sono disponibili tutte le risorse necessarie per i prossimi progetti. In questo modo, puoi prevenire le difficolt\u00e0 e i colli di bottiglia prima che si presentino. Anche in questo caso puoi concentrarti su diverse aree:  <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Analizza la struttura del team:<\/strong> In base agli obiettivi e ai progetti pianificati, analizza se ci sono lacune nel team che devono essere colmate. Ad esempio, se sono necessarie competenze che il tuo team attualmente non possiede, sar\u00e0 necessaria una formazione ulteriore o nuove assunzioni. Prima affronterai questi problemi, meglio sarai attrezzato per il prossimo anno. Valuta anche se hai bisogno di ulteriore formazione. Questa formazione \u00e8 disponibile anche per i manager o i project manager, ad esempio su argomenti come la comunicazione, la leadership del team, la gestione del tempo o nuovi metodi di gestione dei progetti.    <\/li>\n<li><strong>Fai una panoramica del tuo budget:<\/strong> Controlla le risorse finanziarie per i tuoi progetti e ripianifica se necessario. Spesso i budget non sono ancora completamente utilizzati, soprattutto all'inizio dell'anno, per cui \u00e8 pi\u00f9 facile fare aggiustamenti che in un secondo momento. <\/li>\n<li><strong>Valutare gli strumenti:<\/strong> Controlla gli strumenti e le tecnologie che utilizzi. Tutto ci\u00f2 che usi \u00e8 ancora aggiornato o ci sono alternative pi\u00f9 efficienti? Un nuovo software di gestione dei progetti potrebbe aiutare il tuo team a lavorare meglio o potresti integrare l'intelligenza artificiale nel tuo lavoro quotidiano?  <\/li>\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_6  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_migliorare_la_gestione_del_tempo\"><\/span>5. migliorare la gestione del tempo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Hai analizzato l'anno passato e ti sei reso conto che la tua gestione del tempo potrebbe essere migliorata? Allora sfrutta l'inizio dell'anno per migliorare la tua pianificazione o per introdurre nuovi metodi. Ad esempio, puoi ottimizzare gli orari personali con metodi come il <a href=\"https:\/\/parm.com\/it\/zeitmanagement-im-projekt-timeboxing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"Gestione del tempo di progetto: Timeboxing\">timeboxing<\/a> o il timeblocking. Anche i metodi di definizione delle priorit\u00e0, come il <a href=\"https:\/\/parm.com\/it\/prioritizing-tasks-with-the-eisenhower-matrix\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"Assegnare le priorit\u00e0 alle attivit\u00e0 con la Matrice di Eisenhower\">metodo Eisenhower<\/a> o il <a href=\"https:\/\/parm.com\/it\/efficiente-definizione-delle-priorita-degli-obiettivi-del-progetto-con-il-metodo-moscow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"Gestione del progetto ABC: M per MOSCA\">MoSCoW<\/a>, ti aiutano a concentrarti sull'essenziale nei progetti. Assicurati anche di pianificare le scadenze in modo realistico e, se possibile, di prevedere dei tempi cuscinetto per compensare eventuali ritardi imprevisti.    <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_7  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_rafforzare_la_motivazione_e_lo_spirito_di_squadra\"><\/span>6. rafforzare la motivazione e lo spirito di squadra<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>L'inizio dell'anno \u00e8 anche l'occasione ideale per ri-motivare il tuo team e promuovere la coesione. Inizia il nuovo anno con un evento di squadra stimolante, ad esempio, in cui presenti la visione o la strategia per il nuovo anno. Puoi anche approfittare di questa occasione per sottolineare ancora una volta i successi dell'anno passato, impostando cos\u00ec la rotta per il successo dell'anno successivo. Per mantenere la motivazione durante tutto l'anno, puoi anche pianificare delle attivit\u00e0 di team building all'inizio dell'anno, soprattutto se si tratta di attivit\u00e0 che richiedono un periodo di pianificazione pi\u00f9 lungo, come ad esempio una gita o un workshop.   <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_8  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_promuovere_linnovazione_e_la_flessibilita\"><\/span>7. promuovere l&#8217;innovazione e la flessibilit\u00e0<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Il mondo del lavoro \u00e8 in continua evoluzione e si affermano nuove <a href=\"https:\/\/parm.com\/it\/tendenze-nella-gestione-dei-progetti-2025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"Tendenze nella gestione dei progetti 2025\">tendenze<\/a>. Come project manager, devi quindi essere pronto a reagire in modo flessibile. Per l'anno nuovo, proponiti di seguire le tendenze attuali e incoraggia il tuo team a pensare in modo creativo e innovativo e a sperimentare nuovi metodi.  <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_9  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8_Non_dimenticare_la_cura_di_te_stesso\"><\/span>8 Non dimenticare la cura di te stesso<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Spesso le persone iniziano il nuovo anno con molti buoni propositi e piani che vogliono realizzare nel corso dell'anno. Nella gestione dei progetti si definiscono strategie e si fissano obiettivi. Tuttavia, \u00e8 facile dimenticare che non bisogna trascurare la propria salute e quella del proprio team. Allora perch\u00e9 non iniziare il nuovo anno con la risoluzione di prenderti pi\u00f9 cura di te stesso e dare l'esempio al tuo team? Con pause regolari e consapevoli, sonno sufficiente, una buona dieta e un po' di esercizio fisico, dovresti superare bene l'anno. Assicurati anche di mantenere il tuo equilibrio mentale nonostante lo stress dei progetti.     <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_4  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_4  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_10  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusione\"><\/span>Conclusione<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>L'inizio di un nuovo anno lavorativo offre una preziosa opportunit\u00e0 per impostare un anno di successo con un focus chiaro e una pianificazione strutturata. La riflessione, la definizione degli obiettivi, la comunicazione e un forte spirito di squadra sono fattori chiave. Non dimenticare di dare priorit\u00e0 anche a te stesso, perch\u00e9 solo un project manager sano e motivato pu\u00f2 guidare un team in modo efficace.  <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_5  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_1_2 et_pb_column et_pb_column_5  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_11  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Hai analizzato l'anno passato e ti sei accorto che il tuo team non lavora ancora in modo ottimale nelle aree della comunicazione o della pianificazione, o che i tuoi strumenti non sono efficienti? Allora il software di gestione progetti myPARM ProjectManagement potrebbe essere la soluzione che fa per te. <\/p>\n<p>Quali metodi o rituali utilizzi per iniziare l'anno con successo? Condividi le tue esperienze e i tuoi consigli nei commenti! <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_column_1_2 et_pb_column et_pb_column_6  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_12  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Scopri di pi\u00f9 sul software di gestione di progetti e portfolio myPARM:<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_0_wrapper et_pb_button_alignment_left et_pb_module \">\n\t\t\t\t<a class=\"et_pb_button et_d4_element et_pb_button_0 et_hover_enabled et_pb_bg_layout_light et_block_module\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/myparm\/\">Ulteriori informazioni su myPARM<\/a>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_13  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Vuoi conoscere myPARM in una demo?<br \/>\nAllora fissa subito un appuntamento con noi! <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_1_wrapper et_pb_button_alignment_left et_pb_module \">\n\t\t\t\t<a class=\"et_pb_button et_d4_element et_pb_button_1 et_hover_enabled et_pb_bg_layout_light et_block_module\" href=\"https:\/\/calendly.com\/parmag\/myparm-webdemo\" target=\"_blank\">FISSARE UN APPUNTAMENTO<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_6  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_7  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_code et_pb_code_0\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_code_inner\">[shariff]<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_section et_pb_section_1  et_pb_css_mix_blend_mode et_section_regular et_block_section\" >\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_7  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_8  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_code et_pb_code_1\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_code_inner\"><!-- Begin Sendinblue Form -->\n<!-- START - We recommend to place the below code in head tag of your website html -->\n<style>\n  @font-face {\n    font-display: block;\n    font-family: Roboto;\n    src: url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/normal\/normal\/7529907e9eaf8ebb5220c5f9850e3811.woff2) format(\"woff2\"), url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/normal\/normal\/25c678feafdc175a70922a116c9be3e7.woff) format(\"woff\")\n  }\n\n  @font-face {\n    font-display: fallback;\n    font-family: Roboto;\n    font-weight: 600;\n    src: url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/medium\/normal\/6e9caeeafb1f3491be3e32744bc30440.woff2) format(\"woff2\"), url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/medium\/normal\/71501f0d8d5aa95960f6475d5487d4c2.woff) format(\"woff\")\n  }\n\n  @font-face {\n    font-display: fallback;\n    font-family: Roboto;\n    font-weight: 700;\n    src: url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/bold\/normal\/3ef7cf158f310cf752d5ad08cd0e7e60.woff2) format(\"woff2\"), url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/bold\/normal\/ece3a1d82f18b60bcce0211725c476aa.woff) format(\"woff\")\n  }\n\n  #sib-container input:-ms-input-placeholder {\n    text-align: left;\n    font-family: \"Helvetica\", sans-serif;\n    color: #c0ccda;\n  }\n\n  #sib-container input::placeholder {\n    text-align: left;\n    font-family: \"Helvetica\", sans-serif;\n    color: #c0ccda;\n  }\n\n  #sib-container textarea::placeholder {\n    text-align: left;\n    font-family: \"Helvetica\", sans-serif;\n    color: #c0ccda;\n  }\n<\/style>\n<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/sibforms.com\/forms\/end-form\/build\/sib-styles.css\">\n<!-- END - We recommend to place the above code in head tag of your website html -->\n\n<!-- START - We recommend to place the below code where you want the form in your website html -->\n<div class=\"sib-form\" style=\"text-align: center;&lt;!-- [et_pb_line_break_holder] --&gt;         background-color: transparent;                                 \">\n  <div id=\"sib-form-container\" class=\"sib-form-container\">\n    <div id=\"error-message\" class=\"sib-form-message-panel\" style=\"font-size:16px; text-align:left; font-family:\" helvetica=\"\" sans-serif=\"\" color:=\"\" background-color:=\"\" border-radius:3px=\"\" border-color:=\"\">\n      <div class=\"sib-form-message-panel__text sib-form-message-panel__text--center\">\n        <svg viewbox=\"0 0 512 512\" class=\"sib-icon sib-notification__icon\">\n          <path d=\"M256 40c118.621 0 216 96.075 216 216 0 119.291-96.61 216-216 216-119.244 0-216-96.562-216-216 0-119.203 96.602-216 216-216m0-32C119.043 8 8 119.083 8 256c0 136.997 111.043 248 248 248s248-111.003 248-248C504 119.083 392.957 8 256 8zm-11.49 120h22.979c6.823 0 12.274 5.682 11.99 12.5l-7 168c-.268 6.428-5.556 11.5-11.99 11.5h-8.979c-6.433 0-11.722-5.073-11.99-11.5l-7-168c-.283-6.818 5.167-12.5 11.99-12.5zM256 340c-15.464 0-28 12.536-28 28s12.536 28 28 28 28-12.536 28-28-12.536-28-28-28z\"\/>\n        <\/svg>\n        <span class=\"sib-form-message-panel__inner-text\">\n  Non \u00e8 stato possibile salvare la tua registrazione.<br \/>Riprova. \n                      <\/span>\n      <\/div>\n    <\/div>\n    <div><\/div>\n    <div id=\"success-message\" class=\"sib-form-message-panel\" style=\"font-size:16px; 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A tal fine, permetto a Parm AG di analizzare il mio comportamento di apertura, clic e download della newsletter e di creare un profilo utente personale. Ho letto l'<a href=\"\" target=\"\" rel=\"\">informativa sulla privacy <\/a>e la accetto. Posso cancellarmi dalla newsletter in qualsiasi momento.   <span data-required=\"*\" style=\"display: inline;\" class=\"entry__label entry__label_optin\"><\/span><\/span> <\/label>\n                <\/div>\n              <\/div>\n              <label class=\"entry__error entry__error--primary\" style=\"font-size:16px; text-align:left; font-family:\" helvetica=\"\" sans-serif=\"\" color:=\"\" background-color:=\"\" border-radius:3px=\"\" border-color:=\"\">\n              <\/label>\n            <\/div>\n          <\/div>\n        <\/div>\n        <div style=\"padding: 8px 0;\">\n          <div class=\"g-recaptcha\" data-sitekey=\"6LdyzNAcAAAAANv3WwEWU18I26AH-2q2CcQ6eQUk\" data-callback=\"invisibleCaptchaCallback\" data-size=\"invisible\" onclick=\"executeCaptcha\"><\/div>\n        <\/div>\n        <div style=\"padding: 8px 0;\">\n          <div class=\"sib-form-block\" style=\"text-align: left\">\n            <button class=\"sib-form-block__button sib-form-block__button-with-loader\" style=\"font-size:16px; text-align:left; font-weight:700; font-family:\" helvetica=\"\" sans-serif=\"\" color:=\"\" background-color:=\"\" border-radius:3px=\"\" border-width:0px=\"\" form=\"sib-form\" type=\"submit\">\n              <svg class=\"icon clickable__icon progress-indicator__icon sib-hide-loader-icon\" viewbox=\"0 0 512 512\">\n                <path d=\"M460.116 373.846l-20.823-12.022c-5.541-3.199-7.54-10.159-4.663-15.874 30.137-59.886 28.343-131.652-5.386-189.946-33.641-58.394-94.896-95.833-161.827-99.676C261.028 55.961 256 50.751 256 44.352V20.309c0-6.904 5.808-12.337 12.703-11.982 83.556 4.306 160.163 50.864 202.11 123.677 42.063 72.696 44.079 162.316 6.031 236.832-3.14 6.148-10.75 8.461-16.728 5.01z\"\/>\n              <\/svg>\n  REGISTRAZIONE\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n\n        <input type=\"text\" name=\"email_address_check\" value=\"\" class=\"input--hidden\">\n        <input type=\"hidden\" name=\"locale\" value=\"it\">\n      <\/form>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n<!-- END - We recommend to place the below code where you want the form in your website html -->\n\n<!-- START - We recommend to place the below code in footer or bottom of your website html -->\n<script>\n  window.REQUIRED_CODE_ERROR_MESSAGE = 'W\u00e4hlen Sie bitte einen L\u00e4ndervorwahl aus.';\n  window.LOCALE = 'de';\n  window.EMAIL_INVALID_MESSAGE = window.SMS_INVALID_MESSAGE = \"Die eingegebenen Informationen sind nicht g\u00fcltig. 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