{"id":42831,"date":"2024-09-18T09:00:27","date_gmt":"2024-09-18T07:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/parm.com\/?p=42831"},"modified":"2026-09-28T08:29:58","modified_gmt":"2026-09-28T06:29:58","slug":"riunioni-produttive-inizia-al-meglio-con-i-giusti-metodi-di-riscaldamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/parm.com\/it\/riunioni-produttive-inizia-al-meglio-con-i-giusti-metodi-di-riscaldamento\/","title":{"rendered":"Riunioni produttive: inizia al meglio con i giusti metodi di riscaldamento"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"et_pb_section_0 et_pb_section et_section_regular et_block_section\"><div class=\"et_pb_row_0 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_0 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_0 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h1>Riunioni produttive: inizia al meglio con i giusti metodi di riscaldamento<br \/><span style=\"font-size: large;\"><\/span><\/h1>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_code_0 et_pb_code et_pb_module\"><div class=\"et_pb_code_inner\"><div class=\"shariff shariff-align-left shariff-widget-align-left\" style=\"display:none\"><ul class=\"shariff-buttons theme-round orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fparm.com%2Fit%2Friunioni-produttive-inizia-al-meglio-con-i-giusti-metodi-di-riscaldamento%2F\" title=\"Bei Facebook teilen\" aria-label=\"Bei Facebook teilen\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; 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Un riscaldamento ben studiato pu\u00f2 aiutare ad aumentare l\u2019energia nella stanza, a focalizzare l\u2019attenzione dei partecipanti e a creare un\u2019atmosfera di fiducia. Ti mostriamo metodi di riscaldamento creativi ed efficaci che possono gettare le basi per riunioni produttive e stimolanti.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_3 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_3 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_2 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_88 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/riunioni-produttive-inizia-al-meglio-con-i-giusti-metodi-di-riscaldamento\/#1_Turno_di_check-in\" >1. Turno di check-in<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/riunioni-produttive-inizia-al-meglio-con-i-giusti-metodi-di-riscaldamento\/#2_Domande_per_rompere_il_ghiaccio\" >2. Domande per rompere il ghiaccio<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/riunioni-produttive-inizia-al-meglio-con-i-giusti-metodi-di-riscaldamento\/#3_Unita_di_attivazione_breve\" >3. Unit\u00e0 di attivazione breve<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/riunioni-produttive-inizia-al-meglio-con-i-giusti-metodi-di-riscaldamento\/#4_Esercizio_creativo\" >4. Esercizio creativo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/riunioni-produttive-inizia-al-meglio-con-i-giusti-metodi-di-riscaldamento\/#5_Recensioni_positive\" >5. Recensioni positive<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/riunioni-produttive-inizia-al-meglio-con-i-giusti-metodi-di-riscaldamento\/#6_Contare\" >6. Contare<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/riunioni-produttive-inizia-al-meglio-con-i-giusti-metodi-di-riscaldamento\/#Suggerimenti_per_limplementazione_dei_metodi\" >Suggerimenti per l&#8217;implementazione dei metodi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/riunioni-produttive-inizia-al-meglio-con-i-giusti-metodi-di-riscaldamento\/#Conclusione\" >Conclusione<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Turno_di_check-in\"><\/span>1. Turno di check-in<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Lo scopo del giro di \u201ccheck-in\u201d \u00e8 dare ai partecipanti la possibilit\u00e0 di esprimersi brevemente riguardo al loro stato d\u2019animo o ai loro pensieri del momento. In questo modo non solo si rafforza il legame personale all\u2019interno del team, ma si crea anche un\u2019atmosfera aperta e di fiducia, che favorisce il prosieguo della riunione. Ogni membro del team ha l\u2019opportunit\u00e0 di sentirsi ascoltato e considerato, il che favorisce la collaborazione e lo scambio durante la riunione. Il giro di check-in \u00e8 utile anche per misurare la temperatura emotiva nella stanza e assicurarsi che tutti siano mentalmente pronti a concentrarsi sulla riunione. Questo metodo funziona particolarmente bene quando c\u2019\u00e8 un rapporto di fiducia tra i partecipanti, cos\u00ec che ognuno possa parlare apertamente.<\/p>\n<h3>Ecco come funziona il giro di check-in:<\/h3>\n<p>All\u2019inizio della riunione, chiedi ai partecipanti di descrivere in poche frasi come si sentono in questo momento o cosa li sta preoccupando. Puoi farlo, ad esempio, ponendo una domanda del tipo: \u00abCome stai oggi?\u00bb o \u00abCon che stato d\u2019animo inizi questa riunione?\u00bb. Le risposte dovrebbero essere brevi e concise, in modo che tutti abbiano la possibilit\u00e0 di esprimersi senza che il giro di domande richieda troppo tempo.<br \/>\nAltre domande che puoi porre durante il check-in sono, ad esempio, quali sono le priorit\u00e0 dei partecipanti oggi o cosa si aspettano dalla riunione. A seconda del team, pu\u00f2 anche essere utile chiedere in modo pi\u00f9 figurato come stanno oggi, ad esempio con la domanda \u00abChe tempo fa da voi oggi?\u00bb. In questo modo i partecipanti non sono costretti a parlare direttamente di questioni private.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_3 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Domande_per_rompere_il_ghiaccio\"><\/span>2. Domande per rompere il ghiaccio<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Lo scopo delle domande rompighiaccio \u00e8 quello di creare un\u2019atmosfera rilassata e informale, in cui i partecipanti possano distendersi e iniziare pi\u00f9 facilmente a parlare tra loro. Le domande rompighiaccio favoriscono lo scambio personale e aiutano ad abbattere le barriere, soprattutto quando i partecipanti non si conoscono ancora bene o quando l\u2019incontro si svolge in un ambiente piuttosto formale. Le domande sono flessibili e possono essere adattate al gruppo o al contesto specifico. Di solito richiedono solo pochi minuti, ma hanno un grande effetto: i partecipanti si sentono pi\u00f9 rilassati, si aprono pi\u00f9 facilmente e sono pronti a entrare in un dialogo costruttivo.<\/p>\n<h3>Ecco come funzionano le domande rompighiaccio:<\/h3>\n<p>Al gruppo viene posta una domanda aperta e innocua. Dovrebbe essere scelta in modo tale da essere facile da rispondere, ma che offra comunque spazio sufficiente per la creativit\u00e0 e la personalit\u00e0. I partecipanti rispondono uno dopo l\u2019altro, il che spesso porta a conversazioni interessanti e a volte inaspettate.<\/p>\n<p><strong>Esempi di domande:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Qual era il lavoro dei vostri sogni da bambini?<\/li>\n<li>Qual \u00e8 il tuo superpotere personale e la tua kryptonite?<\/li>\n<li>Se poteste scegliere un superpotere, quale sarebbe e perch\u00e9?<\/li>\n<li>Qual \u00e8 stato il momento clou della tua settimana appena trascorsa?<\/li>\n<li>Se poteste vivere in qualsiasi parte del mondo, dove sarebbe?<\/li>\n<li>Qual \u00e8 la destinazione che \u00e8 in cima alla tua lista dei desideri e perch\u00e9?<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_4 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Unita_di_attivazione_breve\"><\/span>3. Unit\u00e0 di attivazione breve<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Questa breve sessione di attivazione \u00e8 un metodo per aumentare l\u2019energia dei partecipanti e affinare la loro concentrazione prima che la riunione entri nel vivo. L\u2019obiettivo di questo metodo \u00e8 ridurre la stanchezza fisica e mentale, migliorare la concentrazione e far passare i partecipanti da un atteggiamento passivo a uno attivo. Alcuni semplici esercizi aiutano a risvegliare il corpo, stimolare la circolazione e focalizzare la mente sui compiti da svolgere. Una breve sessione di attivazione pu\u00f2 essere particolarmente utile se la riunione si tiene di prima mattina, se inizia dopo una pausa piuttosto lunga o se i partecipanti provengono da un\u2019altra attivit\u00e0, magari faticosa.<\/p>\n<h3>Ecco come funziona l'unit\u00e0 di attivazione breve:<\/h3>\n<p>Il moderatore guida un esercizio breve e semplice che stimola i partecipanti sia fisicamente che mentalmente. Pu\u00f2 trattarsi di movimenti, tecniche di respirazione o esercizi mentali, ma gli esercizi devono essere facili da eseguire per tutti i partecipanti. La sessione dura di solito solo pochi minuti e pu\u00f2 essere svolta sia in piedi che seduti. Ecco alcuni esempi di sessioni di attivazione:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Stretching:<\/strong> semplici esercizi di allungamento di braccia, spalle e collo per sciogliere le tensioni e favorire la circolazione.<\/li>\n<li><strong>Power-Pose:<\/strong> un breve esercizio in cui i partecipanti assumono una postura decisa per uno o due minuti (ad esempio, in piedi a gambe larghe con le mani sui fianchi) per aumentare la fiducia in se stessi e l\u2019energia.<\/li>\n<li><strong>Esercizi di respirazione:<\/strong> un breve esercizio di respirazione in cui i partecipanti inspirano ed espirano profondamente per schiarire la mente e ritrovare il proprio equilibrio.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_5 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Esercizio_creativo\"><\/span>4. Esercizio creativo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>L\u2019esercizio creativo \u00e8 un metodo per stimolare la creativit\u00e0 e il pensiero fuori dagli schemi dei partecipanti. L\u2019obiettivo di questo metodo \u00e8 aprire la mente, stimolare i processi di pensiero e creare un\u2019atmosfera creativa che possa portare a idee e soluzioni innovative. Un esercizio creativo aiuta i partecipanti a liberarsi da schemi mentali rigidi e ad acquisire nuove prospettive, il che \u00e8 particolarmente utile nelle riunioni incentrate sulla risoluzione di problemi o sulla pianificazione strategica.<\/p>\n<h3>Ecco come funziona l'esercizio creativo:<\/h3>\n<p>Il moderatore guida un esercizio creativo, come ad esempio un brainstorming, esercizi di improvvisazione o giochi di associazione. \u00c8 importante che gli esercizi siano semplici e divertenti, in modo che i partecipanti entrino nel mondo del pensiero creativo in modo giocoso. Ecco alcuni esempi di questi esercizi:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Brainstorming con un tocco di originalit\u00e0:<\/strong> invece di cercare una soluzione diretta a un problema, ai partecipanti viene chiesto di proporre idee assurde o davvero fuori dagli schemi. Poi si valuta se queste idee potrebbero comunque essere realizzabili o fonte di ispirazione.<\/li>\n<li><strong>Associazione di parole:<\/strong> un partecipante dice una parola e gli altri, a turno, dicono i primi concetti che gli vengono in mente. L'obiettivo \u00e8 reagire in modo veloce e intuitivo, senza pensarci troppo.<\/li>\n<li><strong>Mind mapping:<\/strong> i partecipanti creano insieme una mappa mentale su un tema specifico, raccogliendo vari aspetti e idee al riguardo su un grande foglio di carta o in formato digitale. Questo aiuta a organizzare visivamente le idee e a individuare nuove connessioni.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_6 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Recensioni_positive\"><\/span>5. Recensioni positive<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>I resoconti positivi sono un modo per migliorare l\u2019atmosfera nel team e promuovere un senso di apprezzamento e di successo condiviso. L\u2019obiettivo di questo metodo \u00e8 far concentrare i partecipanti sulle esperienze positive e sui successi, creando cos\u00ec un\u2019atmosfera ottimista e motivante per la riunione. Condividere le esperienze positive rafforza la fiducia in se stessi e consolida lo spirito di squadra, il che pu\u00f2 portare a una migliore collaborazione e a una maggiore produttivit\u00e0.<\/p>\n<h3>Ecco come funziona il metodo:<\/h3>\n<p>Ogni partecipante \u00e8 invitato a condividere brevemente un successo, un momento saliente o un evento positivo avvenuto dall\u2019ultimo incontro con il gruppo. Pu\u00f2 trattarsi di un successo professionale, di una collaborazione di successo in squadra o anche di un\u2019esperienza personale che porti energia positiva al gruppo. Le risposte dovrebbero essere brevi e concise, cos\u00ec che tutti abbiano la possibilit\u00e0 di dire la propria.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_7 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_Contare\"><\/span>6. Contare<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Il metodo del conteggio \u00e8 un esercizio semplice ma efficace per stimolare la concentrazione e il senso di coesione all\u2019interno di un gruppo. L\u2019obiettivo di questo metodo \u00e8 mettere i partecipanti in sintonia tra loro, concentrare l\u2019attenzione e rafforzare il lavoro di squadra. L\u2019esercizio richiede che tutti i partecipanti siano attenti e presenti, creando cos\u00ec una buona base per una riunione mirata ed efficace.<\/p>\n<h3>Ecco come funziona il metodo:<\/h3>\n<p>Il gruppo si mette in cerchio o si siede insieme, e il compito \u00e8 contare insieme da 1 fino a un numero prestabilito (ad esempio 20). Ogni persona pu\u00f2 dire solo un numero alla volta. Non c\u2019\u00e8 per\u00f2 un ordine prestabilito su chi deve parlare e quando, quindi i partecipanti devono reagire spontaneamente. La difficolt\u00e0 sta nel fatto che nessuno pu\u00f2 parlare contemporaneamente. Se due persone dicono un numero allo stesso tempo o se c\u2019\u00e8 una pausa troppo lunga, il gruppo ricomincia da 1. L\u2019esercizio richiede quindi un alto livello di attenzione e sincronizza la squadra in modo naturale. Funziona in modo simile anche la \u00abstoria di una sola parola\u00bb, in cui il team deve raccontare una storia, ma ognuno pu\u00f2 contribuire solo con una parola alla volta.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_8 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Suggerimenti_per_limplementazione_dei_metodi\"><\/span>Suggerimenti per l&#8217;implementazione dei metodi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La cosa importante in tutti questi esercizi \u00e8 che il moderatore si assicuri che non durino troppo a lungo. Nella maggior parte dei casi, dieci-quindici minuti dovrebbero bastare, in modo da lasciare tempo a sufficienza per la riunione vera e propria ed evitare che l\u2019argomento principale finisca inavvertitamente in secondo piano. Inoltre, un warm-up troppo lungo pu\u00f2 far s\u00ec che i partecipanti diventino impazienti o perdano l'attenzione. Se hai svolto un esercizio con successo, \u00e8 una buona idea provare un altro esercizio o una nuova variante alla riunione successiva. In questo modo non subentra la noia e i partecipanti si sentono motivati ogni volta come se fosse la prima. Inoltre, \u00e8 importante adattare il riscaldamento al gruppo specifico e al contesto della riunione. Mentre alcuni esercizi si prestano bene a gruppi che non si conoscono ancora, altri sono pi\u00f9 adatti a team che hanno gi\u00e0 familiarit\u00e0 tra loro. Inoltre, gli esercizi interattivi possono risultare difficili da realizzare in gruppi numerosi, motivo per cui sono pi\u00f9 indicati per team pi\u00f9 piccoli. Ma il metodo dovrebbe essere adattato anche al team in questione, ovvero alle dinamiche del team stesse. Ad esempio, potrebbero esserci membri del team a cui non piace parlare di questioni private o che magari non possono partecipare a brevi sessioni di attivazione. \u00c8 importante anche considerare la composizione del team, dove potrebbero esserci diversi livelli gerarchici o relazioni importanti che potrebbero influenzare il riscaldamento. Anche il contesto della riunione \u00e8 importante. Per questo \u00e8 utile riflettere in anticipo su cosa vuoi ottenere con il riscaldamento. Si tratta, ad esempio, di creare un\u2019atmosfera positiva, di stimolare la concentrazione dei partecipanti prima di una lunga e intensa riunione strategica o di preparare il team a un lavoro creativo? Allora scegli gli esercizi pi\u00f9 adatti a questo scopo.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_4 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_4 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_9 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusione\"><\/span>Conclusione<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Un warm-up ben studiato \u00e8 un elemento fondamentale per il successo delle riunioni. Assicura che tutti i partecipanti siano motivati e concentrati fin dall\u2019inizio, il che migliora la collaborazione e favorisce soluzioni creative. Scegliendo i metodi giusti e adattandoli alle esigenze del gruppo, puoi gettare le basi per una riunione produttiva e stimolante.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_5 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_5 et_pb_column et_pb_column_1_2 et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_10 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Per rendere ancora pi\u00f9 efficienti questi momenti di riscaldamento e le riunioni che seguono, il software di gestione myPARM CorporateNavigator pu\u00f2 darti una mano. Il software offre ai dirigenti la visione d\u2019insieme necessaria per strutturare chiaramente l\u2019ordine del giorno della riunione e, al termine, aiuta a documentare i risultati e a trasformarli in compiti concreti. In questo modo si garantisce che i risultati della riunione vengano messi in pratica in modo duraturo.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_6 et_pb_column et_pb_column_1_2 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_11 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Per saperne di pi\u00f9 sul software di gestione strategica myPARM CorporateNavigator:<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_module et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_0_wrapper preset--group--divi-button--divi-button--hi917qs--default_wrapper preset--module--divi-button--default_wrapper\"><a class=\"et_pb_button_0 et_pb_button et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--group--divi-button--divi-button--hi917qs--default preset--module--divi-button--default\" href=\"https:\/\/parm.com\/fuehrungssoftware\/\">Pi\u00f9 informazioni<\/a><\/div><div class=\"et_pb_text_12 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Volete conoscere myPARM CorporateNavigator in una demo? Allora prendi subito un appuntamento con noi!<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_module et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_1_wrapper preset--group--divi-button--divi-button--hi917qs--default_wrapper preset--module--divi-button--default_wrapper\"><a class=\"et_pb_button_1 et_pb_button et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--group--divi-button--divi-button--hi917qs--default preset--module--divi-button--default\" href=\"https:\/\/calendly.com\/parmag\/gestione-strategica-webdemo-it\" target=\"_blank\">Prenotate un appuntamento<\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_6 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_7 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_code_1 et_pb_code et_pb_module\"><div class=\"et_pb_code_inner\"><div class=\"shariff shariff-align-left shariff-widget-align-left\" style=\"display:none\"><ul class=\"shariff-buttons theme-round orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fparm.com%2Fit%2Friunioni-produttive-inizia-al-meglio-con-i-giusti-metodi-di-riscaldamento%2F\" title=\"Bei Facebook teilen\" aria-label=\"Bei Facebook teilen\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#3b5998; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 18 32\"><path fill=\"#3b5998\" d=\"M17.1 0.2v4.7h-2.8q-1.5 0-2.1 0.6t-0.5 1.9v3.4h5.2l-0.7 5.3h-4.5v13.6h-5.5v-13.6h-4.5v-5.3h4.5v-3.9q0-3.3 1.9-5.2t5-1.8q2.6 0 4.1 0.2z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button linkedin shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#1488bf\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https%3A%2F%2Fparm.com%2Fit%2Friunioni-produttive-inizia-al-meglio-con-i-giusti-metodi-di-riscaldamento%2F\" title=\"Bei LinkedIn teilen\" aria-label=\"Bei LinkedIn teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#0077b5; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 27 32\"><path fill=\"#0077b5\" d=\"M6.2 11.2v17.7h-5.9v-17.7h5.9zM6.6 5.7q0 1.3-0.9 2.2t-2.4 0.9h0q-1.5 0-2.4-0.9t-0.9-2.2 0.9-2.2 2.4-0.9 2.4 0.9 0.9 2.2zM27.4 18.7v10.1h-5.9v-9.5q0-1.9-0.7-2.9t-2.3-1.1q-1.1 0-1.9 0.6t-1.2 1.5q-0.2 0.5-0.2 1.4v9.9h-5.9q0-7.1 0-11.6t0-5.3l0-0.9h5.9v2.6h0q0.4-0.6 0.7-1t1-0.9 1.6-0.8 2-0.3q3 0 4.9 2t1.9 6z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button xing shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#29888a\"><a href=\"https:\/\/www.xing.com\/spi\/shares\/new?url=https%3A%2F%2Fparm.com%2Fit%2Friunioni-produttive-inizia-al-meglio-con-i-giusti-metodi-di-riscaldamento%2F\" title=\"Bei XING teilen\" aria-label=\"Bei XING teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#126567; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 25 32\"><path fill=\"#126567\" d=\"M10.7 11.9q-0.2 0.3-4.6 8.2-0.5 0.8-1.2 0.8h-4.3q-0.4 0-0.5-0.3t0-0.6l4.5-8q0 0 0 0l-2.9-5q-0.2-0.4 0-0.7 0.2-0.3 0.5-0.3h4.3q0.7 0 1.2 0.8zM25.1 0.4q0.2 0.3 0 0.7l-9.4 16.7 6 11q0.2 0.4 0 0.6-0.2 0.3-0.6 0.3h-4.3q-0.7 0-1.2-0.8l-6-11.1q0.3-0.6 9.5-16.8 0.4-0.8 1.2-0.8h4.3q0.4 0 0.5 0.3z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button mailto shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#a8a8a8\"><a href=\"mailto:?body=https%3A%2F%2Fparm.com%2Fit%2Friunioni-produttive-inizia-al-meglio-con-i-giusti-metodi-di-riscaldamento%2F&subject=Riunioni%20produttive%3A%20inizia%20al%20meglio%20con%20i%20giusti%20metodi%20di%20riscaldamento\" title=\"Per E-Mail versenden\" aria-label=\"Per E-Mail versenden\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#999; color:#fff\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 32 32\"><path fill=\"#999\" d=\"M32 12.7v14.2q0 1.2-0.8 2t-2 0.9h-26.3q-1.2 0-2-0.9t-0.8-2v-14.2q0.8 0.9 1.8 1.6 6.5 4.4 8.9 6.1 1 0.8 1.6 1.2t1.7 0.9 2 0.4h0.1q0.9 0 2-0.4t1.7-0.9 1.6-1.2q3-2.2 8.9-6.1 1-0.7 1.8-1.6zM32 7.4q0 1.4-0.9 2.7t-2.2 2.2q-6.7 4.7-8.4 5.8-0.2 0.1-0.7 0.5t-1 0.7-0.9 0.6-1.1 0.5-0.9 0.2h-0.1q-0.4 0-0.9-0.2t-1.1-0.5-0.9-0.6-1-0.7-0.7-0.5q-1.6-1.1-4.7-3.2t-3.6-2.6q-1.1-0.7-2.1-2t-1-2.5q0-1.4 0.7-2.3t2.1-0.9h26.3q1.2 0 2 0.8t0.9 2z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_1 et_pb_section et_section_regular et_block_section\"><div class=\"et_pb_row_7 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_8 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_code_2 et_pb_code et_pb_module\"><div class=\"et_pb_code_inner\"><!-- Begin Sendinblue Form -->\n<!-- START - We recommend to place the below code in head tag of your website html  -->\n<style>\n  @font-face {\n    font-display: block;\n    font-family: Roboto;\n    src: url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/normal\/normal\/7529907e9eaf8ebb5220c5f9850e3811.woff2) format(\"woff2\"), url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/normal\/normal\/25c678feafdc175a70922a116c9be3e7.woff) format(\"woff\")\n  }\n\n  @font-face {\n    font-display: fallback;\n    font-family: Roboto;\n    font-weight: 600;\n    src: url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/medium\/normal\/6e9caeeafb1f3491be3e32744bc30440.woff2) format(\"woff2\"), url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/medium\/normal\/71501f0d8d5aa95960f6475d5487d4c2.woff) format(\"woff\")\n  }\n\n  @font-face {\n    font-display: fallback;\n    font-family: Roboto;\n    font-weight: 700;\n    src: url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/bold\/normal\/3ef7cf158f310cf752d5ad08cd0e7e60.woff2) format(\"woff2\"), url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/bold\/normal\/ece3a1d82f18b60bcce0211725c476aa.woff) format(\"woff\")\n  }\n\n  #sib-container input:-ms-input-placeholder {\n    text-align: left;\n    font-family: \"Helvetica\", sans-serif;\n    color: #c0ccda;\n  }\n\n  #sib-container input::placeholder {\n    text-align: left;\n    font-family: \"Helvetica\", sans-serif;\n    color: #c0ccda;\n  }\n\n  #sib-container textarea::placeholder {\n    text-align: left;\n    font-family: \"Helvetica\", sans-serif;\n    color: #c0ccda;\n  }\n<\/style>\n<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/sibforms.com\/forms\/end-form\/build\/sib-styles.css\">\n<!--  END - We recommend to place the above code in head tag of your website html -->\n\n<!-- START - We recommend to place the below code where you want the form in your website html  -->\n<div class=\"sib-form\" style=\"text-align: center;\n         background-color: transparent; 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