{"id":31737,"date":"2023-12-20T10:00:11","date_gmt":"2023-12-20T09:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/parm.com\/?p=31737"},"modified":"2026-09-28T08:25:11","modified_gmt":"2026-09-28T06:25:11","slug":"gestione-del-progetto-in-modalita-vacanza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/parm.com\/it\/gestione-del-progetto-in-modalita-vacanza\/","title":{"rendered":"Gestione del progetto in modalit\u00e0 vacanza"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"et_pb_section_0 et_pb_section et_section_regular et_block_section\"><div class=\"et_pb_row_0 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_0 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_0 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h1>Gestione del progetto in modalit\u00e0 vacanza<\/h1>\n<p><span style=\"font-size: large;\">Suggerimenti per lavorare in modo efficace sui progetti durante le vacanze<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_1 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_1 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_image_0 et_pb_image et_pb_module et_block_module\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Post_Project_management_holidays_IT.jpg\" alt=\"Gestione del progetto in modalit\u00e0 vacanza\" title=\"Post_Projektmanagement_Feiertagex\" width=\"1200\" height=\"630\" srcset=\"https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Post_Project_management_holidays_IT.jpg 1200w, https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Post_Project_management_holidays_IT-980x515.jpg 980w, https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Post_Project_management_holidays_IT-480x252.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) 1200px, 100vw\" class=\"wp-image-31756\" \/><\/span><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_2 et_pb_row et_pb_equal_columns et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_2 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_1 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Dicembre \u00e8 caratterizzato da un clima di festa, dalle vacanze e dalla fine dell'anno passato. Tra allegri incontri e preparativi festivi, la gestione del progetto affronta la sfida di trovare un equilibrio tra lavoro produttivo e celebrazioni contemplative in questo periodo dell'anno. Il periodo festivo comporta spesso un aumento del carico di lavoro con numerosi impegni privati e stress, nonch\u00e9 il desiderio di flessibilit\u00e0 o di ferie da parte dei membri del team. In questo articolo esploriamo suggerimenti e strategie utili su come i team di progetto possono lavorare in modo efficace durante le festivit\u00e0 natalizie. Dall'ottimizzazione del lavoro a distanza agli orari flessibili e alla gestione sicura di potenziali ritardi nei progetti, troviamo insieme modi per rendere la gestione dei progetti il pi\u00f9 produttiva possibile durante il periodo festivo.    <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_3 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_3 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_2 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_88 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/gestione-del-progetto-in-modalita-vacanza\/#Quali_sono_le_sfide_di_questo_momento_speciale_nella_gestione_dei_progetti\" >Quali sono le sfide di questo momento speciale nella gestione dei progetti?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/gestione-del-progetto-in-modalita-vacanza\/#Lavorare_da_remoto_durante_le_festivita_natalizie\" >Lavorare da remoto durante le festivit\u00e0 natalizie<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/gestione-del-progetto-in-modalita-vacanza\/#Orari_flessibili_per_le_festivita_natalizie\" >Orari flessibili per le festivit\u00e0 natalizie<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/gestione-del-progetto-in-modalita-vacanza\/#Gestire_ritardi_e_scadenze_del_progetto\" >Gestire ritardi e scadenze del progetto<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/gestione-del-progetto-in-modalita-vacanza\/#Promuovere_la_motivazione_e_la_coesione_del_team\" >Promuovere la motivazione e la coesione del team<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/gestione-del-progetto-in-modalita-vacanza\/#Conclusione\" >Conclusione<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quali_sono_le_sfide_di_questo_momento_speciale_nella_gestione_dei_progetti\"><\/span>Quali sono le sfide di questo momento speciale nella gestione dei progetti?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong><\/strong>Le festivit\u00e0 natalizie comportano una serie di sfide particolari per la gestione del progetto:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Disponibilit\u00e0 limitata:<\/strong> durante il periodo festivo, molti membri del team vanno in ferie o preferiscono lavorare con orari pi\u00f9 flessibili per far fronte agli impegni personali, godersi il periodo festivo o semplicemente perch\u00e9 devono ancora usufruire del resto delle ferie annuali. Ci\u00f2 pu\u00f2 portare a una disponibilit\u00e0 limitata dei dipendenti, che a sua volta influisce sulla pianificazione e sull\u2019esecuzione delle attivit\u00e0. <\/li>\n<li><strong>Team distribuiti e lavoro a distanza:<\/strong> per affrontare queste sfide, molte organizzazioni si rivolgono a team distribuiti e al lavoro a distanza, che a loro volta possono rendere pi\u00f9 difficile il coordinamento e la comunicazione durante il periodo festivo. Anche se ormai siamo abituati a lavorare da remoto, l\u2019efficienza del lavoro pu\u00f2 risentirne, quindi \u00e8 necessario utilizzare strumenti di comunicazione virtuale adeguati. <\/li>\n<li><strong>Ritardi nei progetti:<\/strong> a causa dei periodi di ferie e di altri impegni o distrazioni festive, i progetti possono subire ritardi. Per i progetti che devono essere eseguiti anche in questo periodo \u00e8 quindi importante pianificare fin dall'inizio in modo realistico, tenendo presente che durante le vacanze probabilmente sar\u00e0 disponibile meno personale. Le tappe fondamentali e le scadenze dovrebbero pertanto essere adeguate prima dell\u2019inizio del progetto.  <\/li>\n<li><strong>Motivazione e impegno:<\/strong> anche se cos\u00ec non fosse, l'atmosfera festosa pu\u00f2 portare a un calo di motivazione e impegno. Uno dei motivi \u00e8 che i membri del team potrebbero essere distratti dall\u2019atmosfera festosa e avere meno capacit\u00e0 di concentrarsi sui propri compiti. Inoltre, lo stress aggiuntivo derivante dall\u2019acquisto di regali e dalla pianificazione delle riunioni di famiglia che spesso si verificano durante le festivit\u00e0 natalizie pu\u00f2 rendere i membri del team meno produttivi.  <\/li>\n<li><strong>Comunicazione:<\/strong> la comunicazione pu\u00f2 diventare pi\u00f9 difficile durante le festivit\u00e0 natalizie a causa dei diversi orari di lavoro e di ferie. Tuttavia, una comunicazione chiara ed efficace \u00e8 fondamentale per evitare malintesi. <\/li>\n<li><strong>Conciliare lavoro e festivit\u00e0:<\/strong> una sfida molto banale \u00e8 trovare un equilibrio tra lavoro e festivit\u00e0. Da un lato, i membri del team dovrebbero avere la possibilit\u00e0 di godersi le vacanze e quindi anche i festeggiamenti all'interno della propria azienda. Allo stesso tempo, ci\u00f2 non dovrebbe comportare una significativa perdita di produttivit\u00e0.  <\/li>\n<\/ul>\n<p>Comprendendo queste sfide, i project manager possono sviluppare strategie mirate per affrontare con successo questi aspetti e garantire un periodo festivo armonioso nella gestione del progetto<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_3 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Lavorare_da_remoto_durante_le_festivita_natalizie\"><\/span>Lavorare da remoto durante le festivit\u00e0 natalizie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/parm.com\/it\/modelli-di-lavoro-ibridi\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"Modelli di lavoro ibridi\">Il lavoro a distanza<\/a> non \u00e8 una sfida solo durante le festivit\u00e0 natalizie. Tuttavia, viene spesso utilizzato sempre pi\u00f9 spesso durante il periodo festivo per consentire ai dipendenti una maggiore flessibilit\u00e0. Per collaborare efficacemente durante il periodo festivo \u00e8 quindi fondamentale creare linee guida chiare e strutture di supporto per il lavoro a distanza.  <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Comunicare chiaramente:<\/strong> \u00e8 necessario assicurarsi in anticipo che i canali di comunicazione siano chiaramente definiti in modo che i membri del team possano interagire facilmente tra loro. Pertanto, utilizza strumenti di videoconferenza o piattaforme di chat per la comunicazione. Un software di gestione dei progetti con funzioni di comunicazione integrate vi aiuter\u00e0 anche a garantire una comunicazione virtuale efficace.  <\/li>\n<li><strong>Stabilire le aspettative:<\/strong> chiarire anche quali sono le aspettative in merito a compiti, orari di lavoro e disponibilit\u00e0. Tutti i membri del team dovrebbero sapere esattamente chi \u00e8 responsabile di determinati compiti, nonch\u00e9 quando e come possono essere contattati. Una comunicazione cos\u00ec trasparente ti aiuter\u00e0 a evitare malintesi e a migliorare il coordinamento del team.  <\/li>\n<li><strong>Utilizza strumenti di gestione dei progetti:<\/strong> affidati a potenti strumenti di gestione dei progetti che supportano la collaborazione remota. Ci\u00f2 consente di strutturare chiaramente le attivit\u00e0, di monitorare i progressi e di collaborare in tempo reale. Da un lato tutti sanno quali compiti devono essere svolti durante il periodo festivo. Puoi invece verificare in ogni momento lo stato attuale delle attivit\u00e0 e intervenire in caso di difficolt\u00e0.   <\/li>\n<li><strong>Flessibilit\u00e0 negli orari di lavoro:<\/strong> gli orari di lavoro flessibili consentono ai membri del tuo team di pianificare le proprie attivit\u00e0 in base ai propri impegni festivi individuali. Se incoraggi il tuo team a utilizzare orari di lavoro flessibili, il team trarr\u00e0 vantaggio da un buon equilibrio tra lavoro e vita privata. Motiver\u00e0 anche il tuo team a divertirsi completando le attivit\u00e0 durante questo periodo speciale.  <\/li>\n<li><strong>Riunioni virtuali festive:<\/strong> per garantire che lo spirito di squadra venga mantenuto nonostante la distanza fisica, ti consigliamo di organizzare riunioni virtuali festive. Questi possono rafforzare la coesione sociale e aumentare la motivazione del team. <\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_4 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Orari_flessibili_per_le_festivita_natalizie\"><\/span>Orari flessibili per le festivit\u00e0 natalizie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Con cos\u00ec tanti impegni personali durante le festivit\u00e0 natalizie, la flessibilit\u00e0 dell'orario di lavoro diventa fondamentale per soddisfare le esigenze individuali dei membri del team. Ecco alcune best practice per creare orari flessibili che tengono conto dello spirito festivo: <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Accordi individuali:<\/strong> incoraggia il tuo team a prendere accordi individuali tra i membri del team per consentire orari di lavoro pi\u00f9 flessibili. Ci\u00f2 potrebbe significare che alcuni membri del team iniziano a lavorare la mattina presto ma finiscono presto, mentre altri potrebbero iniziare pi\u00f9 tardi e lavorare pi\u00f9 a lungo. <\/li>\n<li><strong>Pianificazione in anticipo:<\/strong> soprattutto quando i progetti si estendono oltre le vacanze, importanti traguardi devono essere raggiunti in tempo o un progetto deve essere assolutamente completato quest'anno, dovresti chiedere ai membri del tuo team di pianificare in anticipo. In questa modalit\u00e0 \u00e8 possibile tenere conto in anticipo degli impegni festivi. <\/li>\n<li><strong>Comunicazione chiara sulla disponibilit\u00e0:<\/strong> con orari di lavoro flessibili, dovrebbe assicurarti che i membri del team comunichino chiaramente la loro disponibilit\u00e0. In questo modo, tutti i soggetti coinvolti sanno quando qualcuno \u00e8 disponibile e quando no. Ci\u00f2 evita malintesi e promuove la trasparenza all'interno del team. Un calendario condiviso pu\u00f2 aiutare a mantenere sempre una visione d'insieme, soprattutto nei team pi\u00f9 grandi.   <\/li>\n<li><strong>Pausa flessibile e tempo libero:<\/strong> concedere spazio per pausa flessibile e tempo libero per dare ai membri del team l'opportunit\u00e0 di godersi l'atmosfera festosa. Questo aiuta a ridurre lo stress e a mantenere la motivazione. <\/li>\n<li><strong>Coordinamento del team:<\/strong> incoraggiare il coordinamento del team per garantire che orari di lavoro pi\u00f9 flessibili non portino a disaccordi o discussioni. Un programma coordinato consente al team di continuare a lavorare insieme in modo efficiente. <\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_5 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gestire_ritardi_e_scadenze_del_progetto\"><\/span>Gestire ritardi e scadenze del progetto<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Nonostante tutte le misurazioni finora menzionate, le festivit\u00e0 natalizie riservano un grande potenziale per sfide impreviste che possono portare a ritardi nei progetti. Strategie intelligenti e comunicazione trasparente sono essenziali per affrontare in modo proattivo queste situazioni e raggiungere comunque i traguardi raggiunti: <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Pianificazione realistica:<\/strong> le festivit\u00e0 natalizie arrivano all'improvviso per alcune persone ogni anno. Ma in realt\u00e0 sono molto facili da pianificare. Dovresti quindi tenere in considerazione le festivit\u00e0 natalizie il prima possibile quando pianifichi il tuo progetto per prevenire potenziali ritardi. Se stabilisci obiettivi realistici per questo periodo dell\u2019anno fin dall\u2019inizio, puoi evitare delusioni e continuare a lavorare in modo produttivo.   <\/li>\n<li><strong>Dare priorit\u00e0 ai compiti:<\/strong> identificare i compiti critici e i traguardi che devono assolutamente essere raggiunti durante il periodo festivo. Dovresti dare la priorit\u00e0 a questi per garantire che il team concentri le proprie risorse sugli elementi essenziali. <\/li>\n<li><strong>Comunicazione trasparente:<\/strong> questo \u00e8 un altro ambito in cui la comunicazione trasparente \u00e8 della massima importanza. Comunica tempestivamente e apertamente i possibili ritardi al tuo team e a tutte le parti interessate. Ci\u00f2 vi consentir\u00e0 di cercare insieme soluzioni e sviluppare strategie alternative. Allo stesso tempo, puoi sperare nella comprensione dei tuoi stakeholder se non \u00e8 possibile rispettare una scadenza.   <\/li>\n<li><strong>Adeguamento delle scadenze:<\/strong> se necessario, \u00e8 necessario adeguare le scadenze per tenere conto delle mutate condizioni di lavoro. Questi aggiustamenti dovrebbero essere effettuati in consultazione con il team e le parti interessate per garantire una comprensione comune. Anche con la migliore pianificazione potreste essere costretti a fare degli aggiustamenti, ad esempio se le festivit\u00e0 natalizie significano non solo meno membri del team disponibili, ma anche che altri sono assenti per malattia.  <\/li>\n<li><strong>Flessibilit\u00e0 nella definizione degli obiettivi:<\/strong> soprattutto verso la fine dell'anno, attenersi a obiettivi rigidi pu\u00f2 portare frustrazione, mentre un po' di flessibilit\u00e0 rende pi\u00f9 facile adattarsi a circostanze impreviste. Incoraggia il tuo team a fissare obiettivi flessibili che lascino spazio a eventuali aggiustamenti. <\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_6 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Promuovere_la_motivazione_e_la_coesione_del_team\"><\/span>Promuovere la motivazione e la coesione del team<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Nel mezzo della gioia festosa e dell\u2019atmosfera riflessiva, \u00e8 fondamentale mantenere lo spirito di squadra e la motivazione. La coesione del team gioca un ruolo chiave per rimanere produttivi durante le festivit\u00e0 natalizie. Allo stesso tempo, l\u2019atmosfera festosa e la fine dell\u2019anno offrono una buona opportunit\u00e0 per celebrare i successi passati e rafforzare la coesione del team.  <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Attivit\u00e0 festive di squadra:<\/strong> organizzare attivit\u00e0 festive di squadra, virtuali o in loco, per creare un'atmosfera positiva. Una cena di Natale insieme o una visita ad un mercatino di Natale rafforzeranno lo spirito di squadra e favoriranno la comprensione reciproca. Anche i giochi virtuali, la cucina insieme o lo scambio di regali possono rafforzare lo spirito di squadra e creare un'atmosfera festosa.  <\/li>\n<li><strong>Riconoscimento e apprezzamento:<\/strong> mostrare apprezzamento per gli sforzi di ciascun membro del team, soprattutto durante le festivit\u00e0 natalizie. Il riconoscimento personale e piccoli segni di apprezzamento possono avere un grande impatto, aumentare l'impegno e garantire che il tuo team si diverta a lavorare anche durante questo periodo. <\/li>\n<li><strong>Flessibilit\u00e0 nell'orario di lavoro:<\/strong> quando possibile, consentire una certa flessibilit\u00e0 nell'orario di lavoro per accogliere gli impegni individuali. Questo gesto mostra comprensione per le esigenze dei membri del team e promuove un ambiente di lavoro positivo. <\/li>\n<li><strong>Chiara comunicazione degli obiettivi:<\/strong> Comunicare chiaramente gli obiettivi condivisi della squadra per il periodo festivo. Una comprensione condivisa delle priorit\u00e0 facilita la collaborazione e d\u00e0 al team una direzione chiara. <\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_4 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_4 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_7 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusione\"><\/span>Conclusione<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Soprattutto durante le festivit\u00e0 natalizie, la gestione dei progetti deve affrontare sfide uniche che richiedono un'attenta pianificazione e strategie flessibili. Con un equilibrio tra flessibilit\u00e0, comunicazione trasparente e comprensione degli impegni individuali dei membri del tuo team, puoi rimanere produttivo durante questo periodo. Prestando attenzione non solo allo stato di avanzamento dei vostri progetti, ma anche al benessere e alla coesione del team, potrete creare un'atmosfera positiva e motivata e godervi lo spirito festivo. Quindi questa volta non \u00e8 solo un'opportunit\u00e0 per lavorare in modo efficace, ma anche per rafforzare lo spirito di squadra e concludere l'anno in modo positivo.   <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_5 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_5 et_pb_column et_pb_column_1_2 et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_8 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Per la corretta attuazione di queste raccomandazioni si consiglia l'uso di un software di gestione dei progetti come myPARM. Le funzioni del software non solo supportano la comunicazione e il coordinamento, ma forniscono anche strutture chiare per la pianificazione e il monitoraggio delle attivit\u00e0. Ci\u00f2 rende la gestione del progetto efficiente e di successo anche in questo periodo. Con questo in mente, Parm AG vi augura un periodo festivo felice e produttivo!   <\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_6 et_pb_column et_pb_column_1_2 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_9 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Scopri di pi\u00f9 sul software di gestione di progetti e portfolio myPARM:<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_module et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_0_wrapper preset--group--divi-button--divi-button--hi917qs--default_wrapper preset--module--divi-button--default_wrapper\"><a class=\"et_pb_button_0 et_pb_button et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--group--divi-button--divi-button--hi917qs--default preset--module--divi-button--default\" href=\"https:\/\/parm.com\/it\/myparm\/\">Ulteriori informazioni su myPARM<\/a><\/div><div class=\"et_pb_text_10 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Vuoi conoscere myPARM in una demo? Allora fissa subito un appuntamento con noi! <\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_module et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_1_wrapper preset--group--divi-button--divi-button--hi917qs--default_wrapper preset--module--divi-button--default_wrapper\"><a class=\"et_pb_button_1 et_pb_button et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--group--divi-button--divi-button--hi917qs--default preset--module--divi-button--default\" href=\"https:\/\/calendly.com\/parmag\/myparm-webdemo-it\" target=\"_blank\">Prenotate un appuntamento<\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_6 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_7 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_code_0 et_pb_code et_pb_module\"><div class=\"et_pb_code_inner\"><div class=\"shariff shariff-align-left shariff-widget-align-left\" style=\"display:none\"><ul class=\"shariff-buttons theme-round orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fparm.com%2Fit%2Fgestione-del-progetto-in-modalita-vacanza%2F\" title=\"Bei Facebook teilen\" aria-label=\"Bei Facebook teilen\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; 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