{"id":235831,"date":"2025-05-14T14:52:34","date_gmt":"2025-05-14T12:52:34","guid":{"rendered":"https:\/\/parm.com\/?p=235831"},"modified":"2026-09-28T08:37:14","modified_gmt":"2026-09-28T06:37:14","slug":"strutture-liberatorie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/parm.com\/it\/strutture-liberatorie\/","title":{"rendered":"Liberating Structures"},"content":{"rendered":"\n

Liberating Structures: regole semplici per stimolare la creativit\u00e0 nella gestione dei progetti<\/h1>\n

Perch\u00e9 i workshop tradizionali spesso finiscono per soffocare le idee<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

\"Liberating<\/span><\/div><\/div><\/div>

A chi non \u00e8 capitato: la lavagna a fogli mobili \u00e8 pronta, i post-it sono a portata di mano, il proiettore ronza allegramente\u2026 eppure succede ben poco. Due persone parlano, dieci tacciono. L\u2019ordine del giorno viene seguito con scrupolo, il verbale \u00e8 completo, eppure esci dalla stanza con la vaga sensazione di aver appena sprecato tempo prezioso in un \u201ccoma da riunione\u201d. Ma si pu\u00f2 fare anche diversamente. Nella gestione dei progetti, dove tempo, concentrazione e idee concrete determinano il successo o la frustrazione, servono metodi che non solo piacciano al facilitatore, ma che coinvolgano attivamente tutti i partecipanti. \u00c8 proprio qui che entrano in gioco le Liberating Structures.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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