{"id":46456,"date":"2025-01-22T10:22:53","date_gmt":"2025-01-22T09:22:53","guid":{"rendered":"https:\/\/parm.com\/?p=46456"},"modified":"2026-06-10T09:22:11","modified_gmt":"2026-06-10T07:22:11","slug":"commencer-la-nouvelle-annee-de-travail-de-maniere-optimale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/parm.com\/fr\/commencer-la-nouvelle-annee-de-travail-de-maniere-optimale\/","title":{"rendered":"Commencer la nouvelle ann\u00e9e de travail de mani\u00e8re optimale"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"et_d4_element et_pb_section et_pb_section_0  et_pb_css_mix_blend_mode et_section_regular et_block_section\" >\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_0  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_0  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_0  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h1>Commencer la nouvelle ann\u00e9e de travail de mani\u00e8re optimale<\/h1>\n<p><span style=\"font-size: large;\">Un guide pour les chefs de projet<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_1  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_1  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_image et_pb_image_0\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<span class=\"et_pb_image_wrap \"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2500\" height=\"1313\" src=\"https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Post_start_year_PM_FR.jpg\" alt=\"Commencer l&#039;ann\u00e9e de mani\u00e8re optimale : un guide pour les chefs de projet\" title=\"Post_start_year_PM\" srcset=\"https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Post_start_year_PM_FR.jpg 2500w, https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Post_start_year_PM_FR-1280x672.jpg 1280w, https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Post_start_year_PM_FR-980x515.jpg 980w, https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Post_start_year_PM_FR-480x252.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 2500px, 100vw\" class=\"wp-image-46476\" \/><\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_2 et_pb_equal_columns  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_2  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_1  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Le mois de janvier est une p\u00e9riode de renouveau et offre une excellente occasion de se recentrer, de se fixer des objectifs et de mettre en place des structures qui garantiront une ann\u00e9e de travail r\u00e9ussie. En tant que chef de projet, vous jouez un r\u00f4le central dans le maintien de vos \u00e9quipes sur les rails, dans la gestion efficace des projets et dans la cr\u00e9ation d'un environnement de travail inspirant. Dans cet article de blog, vous d\u00e9couvrirez comment mettre la nouvelle ann\u00e9e professionnelle sur les rails du succ\u00e8s.  <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_3  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_3  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_2  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/commencer-la-nouvelle-annee-de-travail-de-maniere-optimale\/#1_analyser_lannee_ecoulee\" >1. analyser l&rsquo;ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/commencer-la-nouvelle-annee-de-travail-de-maniere-optimale\/#2_optimiser_la_communication\" >2. optimiser la communication<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/commencer-la-nouvelle-annee-de-travail-de-maniere-optimale\/#3_fixer_des_objectifs_clairs\" >3. fixer des objectifs clairs<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/commencer-la-nouvelle-annee-de-travail-de-maniere-optimale\/#4_examiner_et_optimiser_les_ressources\" >4. examiner et optimiser les ressources<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/commencer-la-nouvelle-annee-de-travail-de-maniere-optimale\/#5_ameliorer_la_gestion_du_temps\" >5. am\u00e9liorer la gestion du temps<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/commencer-la-nouvelle-annee-de-travail-de-maniere-optimale\/#6_renforcer_la_motivation_et_lesprit_dequipe\" >6. renforcer la motivation et l&rsquo;esprit d&rsquo;\u00e9quipe<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/commencer-la-nouvelle-annee-de-travail-de-maniere-optimale\/#7_promouvoir_linnovation_et_la_flexibilite\" >7. promouvoir l&rsquo;innovation et la flexibilit\u00e9<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/commencer-la-nouvelle-annee-de-travail-de-maniere-optimale\/#8_ne_pas_oublier_de_prendre_soin_de_soi\" >8. ne pas oublier de prendre soin de soi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/commencer-la-nouvelle-annee-de-travail-de-maniere-optimale\/#Conclusion\" >Conclusion<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_analyser_lannee_ecoulee\"><\/span>1. analyser l&rsquo;ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Avant d'entamer la nouvelle ann\u00e9e, il est utile de faire le point sur l'ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e. Demandez-vous <\/p>\n<ul>\n<li>Qu'est-ce qui a bien fonctionn\u00e9 ? Quels projets ont \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement r\u00e9ussis et qu'est-ce qui a contribu\u00e9 \u00e0 leur succ\u00e8s ? <\/li>\n<li>Quels ont \u00e9t\u00e9 les d\u00e9fis \u00e0 relever ? Y a-t-il eu des projets qui ne se sont pas d\u00e9roul\u00e9s comme pr\u00e9vu ? Quelles en \u00e9taient les raisons ?  <\/li>\n<li>Quels enseignements pouvez-vous tirer ? Identifiez des mod\u00e8les, tant positifs que n\u00e9gatifs, afin d'en tirer des pistes d'am\u00e9lioration concr\u00e8tes. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Un bref atelier avec votre \u00e9quipe peut s'av\u00e9rer tr\u00e8s utile \u00e0 cet \u00e9gard. En r\u00e9fl\u00e9chissant ensemble et en donnant un feedback, vous gagnez de pr\u00e9cieuses perspectives et pouvez plus facilement transf\u00e9rer vos <a href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-l-for-lessons-learned\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"ABC de la gestion de projet : L comme Lessons Learned (le\u00e7ons apprises)\">le\u00e7ons apprises<\/a> \u00e0 de futurs projets. <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_3  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_optimiser_la_communication\"><\/span>2. optimiser la communication<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Une communication claire et efficace est essentielle \u00e0 la r\u00e9ussite d'un projet. Profitez donc de l'analyse de l'ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e pour repenser et am\u00e9liorer les processus de communication. Vous pouvez vous attaquer \u00e0 diff\u00e9rents domaines, comme par exemple  <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Rationaliser les r\u00e9unions :<\/strong> Demandez-vous si vos r\u00e9unions sont efficaces ou si elles peuvent \u00eatre am\u00e9lior\u00e9es. Les r\u00e9unions inutiles et les ordres du jour manquants ou peu clairs font facilement perdre du temps \u00e0 vous et \u00e0 votre \u00e9quipe. Souvent, des personnes sont invit\u00e9es \u00e0 des r\u00e9unions alors qu'elles ne devraient pas y participer. Par cons\u00e9quent, lorsque vous invitez des personnes \u00e0 des r\u00e9unions, r\u00e9fl\u00e9chissez \u00e0 celles qui sont vraiment indispensables et n'invitez que ces personnes. En outre, prenez la r\u00e9solution pour la nouvelle ann\u00e9e de refuser les r\u00e9unions auxquelles vous n'\u00eates pas oblig\u00e9 de participer.    <\/li>\n<li><strong>Favoriser la transparence :<\/strong> Pour que le projet se d\u00e9roule de mani\u00e8re optimale, il est important que vous et votre \u00e9quipe puissiez acc\u00e9der \u00e0 tout moment \u00e0 toutes les informations n\u00e9cessaires. Un logiciel de gestion de projet ou des outils pratiques tels que <a href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-k-for-kanban\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"ABC de la gestion de projet : K comme Kanban\">les tableaux Kanban<\/a> vous aident \u00e0 simplifier la communication et \u00e0 rendre les progr\u00e8s du projet facilement visibles pour tous. <\/li>\n<li><strong>Instaurer une culture du feedback :<\/strong> Encouragez votre \u00e9quipe \u00e0 donner un feedback ouvert, \u00e0 la fois positif et constructif. Une bonne gestion des erreurs et une <a href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/adopter-les-erreurs-en-leadership-le-role-essentiel-dune-culture-positive-de-lerreur-dans-le-succes-de-lentreprise\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\" Leadership par l'erreur : pourquoi une bonne culture de l'erreur est cruciale pour le succ\u00e8s de l'entreprise\">culture<\/a> ouverte <a href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/adopter-les-erreurs-en-leadership-le-role-essentiel-dune-culture-positive-de-lerreur-dans-le-succes-de-lentreprise\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\" Leadership par l'erreur : pourquoi une bonne culture de l'erreur est cruciale pour le succ\u00e8s de l'entreprise\">de l'erreur<\/a> peuvent contribuer \u00e0 l'am\u00e9lioration continue et donc \u00e0 la r\u00e9ussite de la nouvelle ann\u00e9e. <\/li>\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_4  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_fixer_des_objectifs_clairs\"><\/span>3. fixer des objectifs clairs<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le d\u00e9but de l'ann\u00e9e est souvent marqu\u00e9 par une nouvelle strat\u00e9gie d'entreprise pour l'ann\u00e9e \u00e0 venir. De nouveaux objectifs en d\u00e9coulent \u00e9galement pour la gestion de projet. Profitez de ce d\u00e9but d'ann\u00e9e pour d\u00e9finir des objectifs individuels et communs \u00e0 l'\u00e9quipe, en accord avec la strat\u00e9gie de l'entreprise. Veillez \u00e0 les formuler selon la m\u00e9thode SMART afin de vous assurer que vos objectifs sont sp\u00e9cifiques, mesurables, r\u00e9alisables, pertinents et dat\u00e9s. Cela vous permettra, \u00e0 vous et \u00e0 votre \u00e9quipe, de travailler de mani\u00e8re optimale pour les atteindre.    <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_5  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_examiner_et_optimiser_les_ressources\"><\/span>4. examiner et optimiser les ressources<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Une fois que la strat\u00e9gie d'entreprise pour l'ann\u00e9e suivante a \u00e9t\u00e9 \u00e9tablie et que vous en avez d\u00e9duit les objectifs correspondants pour vous et votre \u00e9quipe, vous pouvez facilement v\u00e9rifier si toutes les ressources n\u00e9cessaires sont disponibles pour les projets \u00e0 venir. Vous pouvez ainsi \u00e9viter les difficult\u00e9s et les goulets d'\u00e9tranglement avant qu'ils ne surviennent. L\u00e0 encore, vous pouvez intervenir \u00e0 diff\u00e9rents niveaux :  <\/p>\n<ul>\n<li><strong>Analyser la structure de l'\u00e9quipe :<\/strong> Sur la base des objectifs et des projets pr\u00e9vus, analysez s'il y a des lacunes dans l'\u00e9quipe qui doivent \u00eatre combl\u00e9es. Par exemple, si votre \u00e9quipe a besoin de comp\u00e9tences qu'elle ne poss\u00e8de pas actuellement, il faudra soit la former, soit la recruter. Plus t\u00f4t vous aborderez ces questions, mieux vous serez pr\u00e9par\u00e9 pour l'ann\u00e9e \u00e0 venir. En outre, demandez-vous si vous avez vous-m\u00eame besoin d'une formation. Il en existe \u00e9galement pour les cadres ou les chefs de projet, par exemple sur des sujets tels que la communication, la gestion d'\u00e9quipe, la gestion du temps ou les nouvelles m\u00e9thodes de gestion de projet.    <\/li>\n<li><strong>Obtenir une vue d'ensemble du budget :<\/strong> V\u00e9rifiez les ressources financi\u00e8res disponibles pour vos projets et planifiez \u00e0 nouveau si n\u00e9cessaire. En d\u00e9but d'ann\u00e9e, les budgets ne sont souvent pas compl\u00e8tement \u00e9puis\u00e9s, ce qui permet de les ajuster plus facilement que par la suite. <\/li>\n<li><strong>\u00c9valuer les outils :<\/strong> Examinez \u00e9galement les outils et les technologies que vous utilisez. Tout ce que vous utilisez est-il encore d'actualit\u00e9 ou existe-t-il des alternatives plus efficaces ? Un nouveau logiciel de gestion de projet peut-il am\u00e9liorer le travail de votre \u00e9quipe ou int\u00e9grer l'IA dans vos projets quotidiens ?  <\/li>\n<\/ul><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_6  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_ameliorer_la_gestion_du_temps\"><\/span>5. am\u00e9liorer la gestion du temps<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Avez-vous constat\u00e9, lors de l'analyse de l'ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e, que votre gestion du temps pourrait \u00eatre am\u00e9lior\u00e9e ? Alors, profitez du d\u00e9but de l'ann\u00e9e pour am\u00e9liorer votre planification ou introduire de nouvelles m\u00e9thodes. Vous pouvez par exemple optimiser les plannings personnels avec des m\u00e9thodes telles que <a href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/project-time-management-timeboxing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"Gestion du temps de projet : Timeboxing\">le timeboxing<\/a> ou le timeblocking. Les m\u00e9thodes de priorisation telles que la <a href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/prioriser-les-taches-avec-la-matrice-deisenhower\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"Prioriser les t\u00e2ches avec la matrice d'Eisenhower\">m\u00e9thode Eisenhower<\/a> ou <a href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/priorisation-efficace-des-objectifs-de-projet-avec-la-methode-moscow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"L'ABC de la gestion de projet : M comme MoSCoW\">MoSCoW<\/a> vous aident \u00e0 vous concentrer sur l'essentiel, m\u00eame dans les projets. Veillez \u00e9galement \u00e0 planifier les d\u00e9lais de mani\u00e8re r\u00e9aliste et, si possible, \u00e0 pr\u00e9voir des p\u00e9riodes tampons pour absorber les retards inattendus.    <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_7  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_renforcer_la_motivation_et_lesprit_dequipe\"><\/span>6. renforcer la motivation et l&rsquo;esprit d&rsquo;\u00e9quipe<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le d\u00e9but de l'ann\u00e9e est \u00e9galement l'occasion id\u00e9ale de remotiver votre \u00e9quipe et de favoriser la coh\u00e9sion. Commencez par exemple l'ann\u00e9e par un \u00e9v\u00e9nement d'\u00e9quipe inspirant, au cours duquel vous pr\u00e9senterez votre vision ou votre strat\u00e9gie pour la nouvelle ann\u00e9e. Vous pouvez \u00e9galement profiter de cette occasion pour souligner une nouvelle fois les succ\u00e8s de l'ann\u00e9e pass\u00e9e et poser ainsi les jalons de la r\u00e9ussite de l'ann\u00e9e \u00e0 venir. Pour maintenir la motivation tout au long de l'ann\u00e9e, vous pouvez \u00e9galement pr\u00e9voir des activit\u00e9s de team building d\u00e8s le d\u00e9but de l'ann\u00e9e, en particulier s'il s'agit d'activit\u00e9s qui n\u00e9cessitent un temps de planification plus long, comme une excursion ou des ateliers.   <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_8  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_promouvoir_linnovation_et_la_flexibilite\"><\/span>7. promouvoir l&rsquo;innovation et la flexibilit\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le monde du travail \u00e9volue constamment et de nouvelles <a href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/tendances-de-la-gestion-de-projet-en-2025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"Tendances de la gestion de projet en 2025\">tendances<\/a> apparaissent. C'est pourquoi, en tant que chef de projet, vous devez vous y pr\u00e9parer afin de pouvoir r\u00e9agir de mani\u00e8re flexible. Pour la nouvelle ann\u00e9e, prenez donc la d\u00e9cision de suivre les tendances actuelles et d'encourager votre \u00e9quipe \u00e0 penser de mani\u00e8re cr\u00e9ative et innovante et \u00e0 essayer de nouvelles m\u00e9thodes.  <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_9  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8_ne_pas_oublier_de_prendre_soin_de_soi\"><\/span>8. ne pas oublier de prendre soin de soi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>On commence souvent la nouvelle ann\u00e9e avec beaucoup de bonnes intentions et de plans \u00e0 r\u00e9aliser au cours de l'ann\u00e9e. Dans la gestion de projet, on d\u00e9finit des strat\u00e9gies et on fixe des objectifs. Mais on oublie vite qu'il ne faut pas n\u00e9gliger sa propre sant\u00e9 ni celle de son \u00e9quipe. Commencez donc l'ann\u00e9e en prenant la r\u00e9solution de prendre davantage soin de vous et de servir d'exemple \u00e0 votre \u00e9quipe. Des pauses r\u00e9guli\u00e8res et r\u00e9fl\u00e9chies, un sommeil suffisant, une bonne alimentation et un peu d'exercice devraient vous permettre de passer l'ann\u00e9e sans encombre. Veillez \u00e9galement \u00e0 votre \u00e9quilibre mental malgr\u00e9 le stress li\u00e9 aux projets.     <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_4  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_4  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_10  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion\"><\/span>Conclusion<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le d\u00e9but de la nouvelle ann\u00e9e de travail est une occasion pr\u00e9cieuse de poser les jalons d'une ann\u00e9e r\u00e9ussie en se concentrant clairement et en planifiant de mani\u00e8re structur\u00e9e. La r\u00e9flexion, la fixation d'objectifs, la communication et un esprit d'\u00e9quipe fort sont des facteurs cl\u00e9s. N'oubliez pas de vous donner \u00e9galement la priorit\u00e9, car seul un chef de projet sain et motiv\u00e9 peut diriger efficacement une \u00e9quipe.  <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_5  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_1_2 et_pb_column et_pb_column_5  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_11  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Avez-vous constat\u00e9, lors de l'analyse de l'ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e, que votre \u00e9quipe ne travaille pas encore de mani\u00e8re optimale dans le domaine de la communication ou de la planification, ou que vos outils ne sont pas efficaces ? Dans ce cas, le logiciel de gestion de projet myPARM ProjectManagement peut \u00eatre une solution pour vous. <\/p>\n<p>Quelles m\u00e9thodes ou rituels utilisez-vous pour bien commencer l'ann\u00e9e ? Partagez vos exp\u00e9riences et vos conseils dans les commentaires ! <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_column_1_2 et_pb_column et_pb_column_6  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_12  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Pour plus d'informations sur le logiciel de gestion de portefeuille de projets myPARM:<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_0_wrapper et_pb_button_alignment_left et_pb_module \">\n\t\t\t\t<a class=\"et_pb_button et_d4_element et_pb_button_0 et_hover_enabled et_pb_bg_layout_light et_block_module\" href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/myparm\/\">En savoir plus sur myPARM<\/a>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_13  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Vous souhaitez d\u00e9couvrir myPARM lors d'une d\u00e9monstration ?<br \/>\nAlors prenez rendez-vous d\u00e8s maintenant ! <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_1_wrapper et_pb_button_alignment_left et_pb_module \">\n\t\t\t\t<a class=\"et_pb_button et_d4_element et_pb_button_1 et_hover_enabled et_pb_bg_layout_light et_block_module\" href=\"https:\/\/calendly.com\/parmag\/myparm-webdemo\" target=\"_blank\">TERMIN VEREINBAREN<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_6  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_7  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_code et_pb_code_0\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_code_inner\">[shariff]<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_section et_pb_section_1  et_pb_css_mix_blend_mode et_section_regular et_block_section\" >\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_7  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_8  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_code et_pb_code_1\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_code_inner\"><!-- Begin Sendinblue Form -->\n<!-- START - We recommend to place the below code in head tag of your website html -->\n<style>\n  @font-face {\n    font-display: block;\n    font-family: Roboto;\n    src: url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/normal\/normal\/7529907e9eaf8ebb5220c5f9850e3811.woff2) format(\"woff2\"), url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/normal\/normal\/25c678feafdc175a70922a116c9be3e7.woff) format(\"woff\")\n  }\n\n  @font-face {\n    font-display: fallback;\n    font-family: Roboto;\n    font-weight: 600;\n    src: url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/medium\/normal\/6e9caeeafb1f3491be3e32744bc30440.woff2) format(\"woff2\"), url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/medium\/normal\/71501f0d8d5aa95960f6475d5487d4c2.woff) format(\"woff\")\n  }\n\n  @font-face {\n    font-display: fallback;\n    font-family: Roboto;\n    font-weight: 700;\n    src: url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/bold\/normal\/3ef7cf158f310cf752d5ad08cd0e7e60.woff2) format(\"woff2\"), url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/bold\/normal\/ece3a1d82f18b60bcce0211725c476aa.woff) format(\"woff\")\n  }\n\n  #sib-container input:-ms-input-placeholder {\n    text-align: left;\n    font-family: \"Helvetica\", sans-serif;\n    color: #c0ccda;\n  }\n\n  #sib-container input::placeholder {\n    text-align: left;\n    font-family: \"Helvetica\", sans-serif;\n    color: #c0ccda;\n  }\n\n  #sib-container textarea::placeholder {\n    text-align: left;\n    font-family: \"Helvetica\", sans-serif;\n    color: #c0ccda;\n  }\n<\/style>\n<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/sibforms.com\/forms\/end-form\/build\/sib-styles.css\">\n<!-- END - We recommend to place the above code in head tag of your website html -->\n\n<!-- START - We recommend to place the below code where you want the form in your website html -->\n<div class=\"sib-form\" style=\"text-align: center;&lt;!-- [et_pb_line_break_holder] --&gt;         background-color: transparent;                                 \">\n  <div id=\"sib-form-container\" class=\"sib-form-container\">\n    <div id=\"error-message\" class=\"sib-form-message-panel\" style=\"font-size:16px; text-align:left; font-family:\" helvetica=\"\" sans-serif=\"\" color:=\"\" background-color:=\"\" border-radius:3px=\"\" border-color:=\"\">\n      <div class=\"sib-form-message-panel__text sib-form-message-panel__text--center\">\n        <svg viewbox=\"0 0 512 512\" class=\"sib-icon sib-notification__icon\">\n          <path d=\"M256 40c118.621 0 216 96.075 216 216 0 119.291-96.61 216-216 216-119.244 0-216-96.562-216-216 0-119.203 96.602-216 216-216m0-32C119.043 8 8 119.083 8 256c0 136.997 111.043 248 248 248s248-111.003 248-248C504 119.083 392.957 8 256 8zm-11.49 120h22.979c6.823 0 12.274 5.682 11.99 12.5l-7 168c-.268 6.428-5.556 11.5-11.99 11.5h-8.979c-6.433 0-11.722-5.073-11.99-11.5l-7-168c-.283-6.818 5.167-12.5 11.99-12.5zM256 340c-15.464 0-28 12.536-28 28s12.536 28 28 28 28-12.536 28-28-12.536-28-28-28z\"\/>\n        <\/svg>\n        <span class=\"sib-form-message-panel__inner-text\">\n  Votre inscription n'a pas pu \u00eatre enregistr\u00e9e.<br \/>Veuillez r\u00e9essayer. \n                      <\/span>\n      <\/div>\n    <\/div>\n    <div><\/div>\n    <div id=\"success-message\" class=\"sib-form-message-panel\" style=\"font-size:16px; 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De l'analyse de l'ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente \u00e0 la fixation d'objectifs clairs, en passant par la motivation de l'\u00e9quipe et la prise en charge de soi-m\u00eame : avec les bonnes strat\u00e9gies, vous pouvez faire de la nouvelle ann\u00e9e une v\u00e9ritable ann\u00e9e de succ\u00e8s.","twitter_image":"https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Post_start_year_PM_FR.jpg","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Natascha Schleutker","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"9 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/commencer-la-nouvelle-annee-de-travail-de-maniere-optimale\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/commencer-la-nouvelle-annee-de-travail-de-maniere-optimale\/"},"author":{"name":"Natascha Schleutker","@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/#\/schema\/person\/c24699ce0d4e2f1a102409a36cc80953"},"headline":"Commencer la nouvelle ann\u00e9e de travail de mani\u00e8re optimale","datePublished":"2025-01-22T09:22:53+00:00","dateModified":"2026-06-10T07:22:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/commencer-la-nouvelle-annee-de-travail-de-maniere-optimale\/"},"wordCount":2812,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/commencer-la-nouvelle-annee-de-travail-de-maniere-optimale\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Post_start_year_PM_FR.jpg","articleSection":["Gestion de projet"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/parm.com\/fr\/commencer-la-nouvelle-annee-de-travail-de-maniere-optimale\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/commencer-la-nouvelle-annee-de-travail-de-maniere-optimale\/","url":"https:\/\/parm.com\/fr\/commencer-la-nouvelle-annee-de-travail-de-maniere-optimale\/","name":"Commencer la nouvelle ann\u00e9e de travail de mani\u00e8re optimale | Parm AG","isPartOf":{"@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/commencer-la-nouvelle-annee-de-travail-de-maniere-optimale\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/commencer-la-nouvelle-annee-de-travail-de-maniere-optimale\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Post_start_year_PM_FR.jpg","datePublished":"2025-01-22T09:22:53+00:00","dateModified":"2026-06-10T07:22:11+00:00","description":"Voici comment commencer l'ann\u00e9e de mani\u00e8re optimale dans la gestion de projet. 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