{"id":235830,"date":"2025-05-14T14:52:34","date_gmt":"2025-05-14T12:52:34","guid":{"rendered":"https:\/\/parm.com\/?p=235830"},"modified":"2026-09-28T08:37:13","modified_gmt":"2026-09-28T06:37:13","slug":"structures-liberatrices","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/parm.com\/fr\/structures-liberatrices\/","title":{"rendered":"Liberating Structures"},"content":{"rendered":"\n

Liberating Structures : des r\u00e8gles simples pour stimuler la cr\u00e9ativit\u00e9 dans la gestion de projet<\/h1>\n

Pourquoi les ateliers classiques finissent souvent par \u00e9touffer la cr\u00e9ativit\u00e9<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

\"Liberating<\/span><\/div><\/div><\/div>

Qui ne conna\u00eet pas cette situation : le tableau \u00e0 feuilles mobiles est pr\u00eat, les Post-it sont \u00e0 port\u00e9e de main, le vid\u00e9oprojecteur ronronne gentiment \u2013 et pourtant, il ne se passe pas grand-chose. Deux personnes parlent, dix se taisent. L\u2019ordre du jour est respect\u00e9 consciencieusement, le compte-rendu est complet, et pourtant, on quitte la salle avec le sentiment diffus d\u2019avoir pass\u00e9 un temps pr\u00e9cieux dans une sorte de \u00ab coma de r\u00e9union \u00bb. Mais il existe une autre fa\u00e7on de faire. Dans la gestion de projet, o\u00f9 le temps, la concentration et les id\u00e9es concr\u00e8tes font la diff\u00e9rence entre succ\u00e8s et frustration, il faut des m\u00e9thodes qui ne satisfassent pas seulement l\u2019animateur, mais qui mobilisent tous les participants. C\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment l\u00e0 que les \u00ab Liberating Structures \u00bb entrent en jeu.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

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