{"id":16869,"date":"2023-02-14T10:56:21","date_gmt":"2023-02-14T09:56:21","guid":{"rendered":"https:\/\/parm.com\/project-management-abc-o-for-okr-application\/"},"modified":"2026-03-02T16:09:08","modified_gmt":"2026-03-02T15:09:08","slug":"project-management-abc-o-for-okr-application-4","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/","title":{"rendered":"L\u2019ABC de la gestion de projet : O pour Objectifs et R\u00e9sultats Cl\u00e9s (OKR) &#8211; Mise en pratique des OKR."},"content":{"rendered":"\n<div class=\"et_pb_section_0 et_pb_section et_section_regular et_block_section\"><div class=\"et_pb_row_0 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_0 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_0 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h1>L\u2019ABC de la gestion de projet : O pour OKR<\/h1>\n<p>Mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie dans un environnement agile avec OKR - Partie 2 : Application<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_1 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_1 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_image_0 et_pb_image et_pb_module et_block_module\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/new-site.parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Post_PM-ABC_OKR-Application_FR.jpg\" title=\"Post_PM-ABC_OKR2\" alt=\"L\u2019ABC de la gestion de projet : O pour Objectifs et R\u00e9sultats Cl\u00e9s (OKR) - Mise en pratique des OKR.\" \/><\/span><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_2 et_pb_row et_pb_equal_columns et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_2 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_1 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>La m\u00e9thode OKR peut soutenir une entreprise dans la poursuite de sa d\u00e9claration de mission. De cette mani\u00e8re, elle peut efficacement contribuer \u00e0 atteindre les objectifs de l'entreprise et motiver les employ\u00e9s \u00e0 contribuer \u00e0 la r\u00e9alisation de ces objectifs de mani\u00e8re engag\u00e9e. Cet article est la deuxi\u00e8me partie sur les OKR et traite de l'application de la m\u00e9thode ainsi que des conseils sur son utilisation. Les bases des OKR se trouvent dans la <a href=\"https:\/\/new-site.parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-basics\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"OKR : Les bases\">premi\u00e8re partie<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_3 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_3 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_2 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/#Expression_adequate_des_objectifs_et_des_resultats_cles\" >Expression ad\u00e9quate des objectifs et des r\u00e9sultats cl\u00e9s.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/#Comment_fonctionne_le_cycle_OKR\" >Comment fonctionne le cycle OKR ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/#Mise_en_pratique_en_gestion_de_projet\" >Mise en pratique en gestion de projet<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/#Domaines_dapplication\" >Domaines d&rsquo;application<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/#Conseils\" >Conseils<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/#Conclusion\" >Conclusion<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Expression_adequate_des_objectifs_et_des_resultats_cles\"><\/span>Expression ad\u00e9quate des objectifs et des r\u00e9sultats cl\u00e9s.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pour pouvoir travailler de mani\u00e8re cibl\u00e9e, il ne faut pas d\u00e9finir trop d'objectifs ; en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, un maximum de cinq objectifs par unit\u00e9 op\u00e9rationnelle est fix\u00e9. Il est \u00e9galement important que les objectifs s\u00e9lectionn\u00e9s puissent \u00eatre atteints dans un seul cycle OKR, c'est-\u00e0-dire environ trois mois. Cependant, les OKR doivent \u00eatre formul\u00e9s de mani\u00e8re ambitieuse afin de ne pas avoir \u00e0 \u00eatre enti\u00e8rement atteints. Une valeur de r\u00e9alisation de l'objectif de 60 \u00e0 70 pour cent est donc consid\u00e9r\u00e9e comme satisfaisante. <\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_3 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p style=\"text-align: center;\"><em>\u00ab Si vous fixez des objectifs follement ambitieux et que vous les manquez, vous avez probablement quand m\u00eame accompli quelque chose de remarquable. \u00bb<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: medium;\">Ken Norton, Ex-Directeur de la gestion des produits chez Google<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_4 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Un objectif d\u00e9crit un \u00e9tat futur souhait\u00e9 et devrait avoir un effet motivant sur tous les participants. Chaque objectif est associ\u00e9 \u00e0 un maximum de cinq r\u00e9sultats cl\u00e9s qui rendent mesurable le degr\u00e9 de r\u00e9alisation de l'objectif. Les R\u00e9sultats Cl\u00e9s repr\u00e9sentent des mesures quantitatives qui peuvent \u00eatre \u00e9valu\u00e9es de mani\u00e8re concluante. Par cons\u00e9quent, ils doivent \u00eatre formul\u00e9s de mani\u00e8re SMART, c'est-\u00e0-dire sp\u00e9cifique, mesurable, attractif, pertinent et temporellement d\u00e9fini.<\/p>\n<p>La formule OKR est utile pour la formulation :<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00ab Nous atteindrons {Objective} mesur\u00e9 par {Ensemble de RC}. \u00bb<br \/>\"We will {Objective} as measured by {Set of KR}.\u201d<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_5 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><table style=\"height: 100px; width: 100%; border-collapse: collapse; border-style: hidden; border-color: #ffffff; float: left;\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\" border=\"0\">\n<tbody>\n<tr style=\"height: 24px; text-align: center;\">\n<td style=\"width: 50%; height: 20px; text-align: left;\"><strong>Objectif<\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 50%; height: 20px; text-align: left;\"><strong>R\u00e9sultat Cl\u00e9<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 60px; text-align: center;\">\n<td style=\"width: 50%; height: 60px; text-align: left;\">Qu'est-ce qui doit \u00eatre atteint ?<\/td>\n<td style=\"width: 50%; height: 60px; text-align: left;\">Comment mesurerons-nous si l'objectif a \u00e9t\u00e9 atteint ?<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 20px;\">\n<td style=\"width: 50%; height: 20px; text-align: left;\">Formulation :<\/p>\n<ul>\n<li>Qualitative<\/li>\n<li>Simple et compr\u00e9hensible<\/li>\n<li>Motivante et inspirante<\/li>\n<li>3 \u00e0 5 objectifs par niveau organisationnel<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td style=\"width: 40.0662%; height: 20px; text-align: left;\">Formulation :<\/p>\n<ul>\n<li>Quantitative et clairement mesurable<\/li>\n<li>Formul\u00e9 de mani\u00e8re SMART<\/li>\n<li>2 \u00e0 5 R\u00e9sultats Cl\u00e9s par Objectif<\/li>\n<li>Li\u00e9 \u00e0 la p\u00e9riode du cycle OKR<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_6 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Comment_fonctionne_le_cycle_OKR\"><\/span>Comment fonctionne le cycle OKR ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3>Les Bases<\/h3>\n<p>Le cycle OKR se compose de la planification des OKR, de l'affinement des OKR, des OKR hebdomadaires, de l'examen des OKR et de la r\u00e9trospective des OKR. Il est important de noter que pendant un cycle en cours, les r\u00e8gles OKR existantes ne peuvent pas \u00eatre modifi\u00e9es et l'engagement de l'\u00e9quipe ne change pas pendant ce temps. Ce qui est sp\u00e9cial dans les OKR, c'est que la d\u00e9finition des objectifs et la revue se font sur une p\u00e9riode assez courte d'environ trois mois et que le personnel est activement impliqu\u00e9. D\u00e8s qu'un cycle se termine, le suivant commence imm\u00e9diatement.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_image_1 et_pb_image et_pb_module et_block_module\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/new-site.parm.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/OKR-cycle.jpg\" title=\"Cycle OKR\" alt=\"Cycle OKR\" \/><\/span><\/div><div class=\"et_pb_text_7 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h3>1. Planification OKR - une fois au d\u00e9but du cycle environ 4 heures :<\/h3>\n<p>Au d\u00e9but d'un nouveau cycle OKR, la planification OKR d\u00e9finit les objectifs et les r\u00e9sultats cl\u00e9s \u00e0 tous les niveaux organisationnels pour les mois \u00e0 venir. Cependant, des p\u00e9riodes plus courtes ou plus longues peuvent \u00e9galement \u00eatre choisies si n\u00e9cessaire. \u00c0 cette phase, les OKR \u00e0 l'\u00e9chelle de l'organisation sont d'abord formul\u00e9s et pr\u00e9sent\u00e9s au personnel. La vision, la mission et les objectifs \u00e0 moyen terme de l'entreprise sont inclus dans ce processus. Ensuite, chaque \u00e9quipe individuelle d\u00e9veloppe ses OKR. Gardez \u00e0 l'esprit que les diff\u00e9rentes \u00e9quipes ou d\u00e9partements d'une entreprise devraient partager leurs OKR de mani\u00e8re transparente, sinon des d\u00e9pendances, des duplications ou des conflits impr\u00e9vus pourraient survenir. De cette mani\u00e8re, environ 40 pour cent des objectifs sont fix\u00e9s de mani\u00e8re descendante par la direction et 60 pour cent sont d\u00e9velopp\u00e9s de mani\u00e8re ascendante au niveau op\u00e9rationnel. Par cons\u00e9quent, les employ\u00e9s s'identifient aux objectifs et sont intrins\u00e8quement motiv\u00e9s.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_8 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h3>2. Affinement des OKR :<\/h3>\n<p>La prochaine \u00e9tape est de maintenir et d'am\u00e9liorer les OKR. \u00c0 cette fin, une r\u00e9union d'affinement a g\u00e9n\u00e9ralement lieu au milieu du cycle afin de v\u00e9rifier si tous les objectifs et r\u00e9sultats cl\u00e9s sont compr\u00e9hensibles et toujours \u00e0 jour.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_9 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h3>3. OKR Hebdomadaires - environ 15 minutes par semaine :<\/h3>\n<p>De plus, il y a une r\u00e9union hebdomadaire qui sert \u00e0 \u00e9changer des informations sur l'\u00e9tat actuel. Au cours de cette r\u00e9union, le personnel peut bri\u00e8vement faire part de l'\u00e9tat actuel, des prochaines \u00e9tapes, s'il y a des probl\u00e8mes ou si un soutien est n\u00e9cessaire.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_10 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h3>4. Examen OKR - une fois \u00e0 la fin du cycle environ 4 heures :<\/h3>\n<p>\u00c0 la fin d'un cycle OKR, les r\u00e9sultats sont pr\u00e9sent\u00e9s dans l'examen OKR et \u00e9valu\u00e9s par rapport aux objectifs. Les r\u00e9sultats cl\u00e9s montrent dans quelle mesure les objectifs ont \u00e9t\u00e9 atteints. De plus, un examen OKR peut \u00eatre utilis\u00e9 pour r\u00e9sumer ce qui a \u00e9t\u00e9 appris au cours du cycle et quelles cons\u00e9quences en tirer.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_11 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h3>5. R\u00e9trospective OKR - une fois \u00e0 la fin du cycle environ 2 heures :<\/h3>\n<p>La r\u00e9trospective est importante pour l'am\u00e9lioration continue et le d\u00e9veloppement d'une organisation car elle refl\u00e8te sur le cycle. Cette r\u00e9union marque non seulement la fin d'un cycle, mais r\u00e9v\u00e8le \u00e9galement les obstacles dans l'\u00e9quipe qui entravent la r\u00e9alisation des objectifs, ainsi que les facteurs qui favorisent la r\u00e9alisation des objectifs. De cette mani\u00e8re, le potentiel d'am\u00e9lioration est d\u00e9couvert et l'\u00e9quipe d\u00e9cide de ce qui doit \u00eatre chang\u00e9 dans le prochain cycle. La r\u00e9trospective OKR sert donc de base pour les <a href=\"https:\/\/new-site.parm.com\/fr\/project-management-abc-l-for-lessons-learned\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"ABC de la gestion de projet : L comme Lessons Learned (le\u00e7ons apprises)\">le\u00e7ons apprises<\/a>. Ensuite, un nouveau cycle commence sans interruption.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_4 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_4 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_12 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Mise_en_pratique_en_gestion_de_projet\"><\/span>Mise en pratique en gestion de projet<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Les projets sont \u00e9galement un moyen d'atteindre les objectifs fix\u00e9s par l'entreprise. Si votre entreprise utilise les OKR, ils peuvent \u00eatre utilis\u00e9s pour s'assurer que les projets mis en \u0153uvre soutiennent la strat\u00e9gie, la d\u00e9claration de mission et les objectifs de l'entreprise. Cependant, les OKR ne peuvent pas seulement aider \u00e0 s\u00e9lectionner les bons projets, mais peuvent \u00e9galement \u00eatre appliqu\u00e9s dans la gestion de projet elle-m\u00eame. Ils peuvent \u00eatre utilis\u00e9s pour d\u00e9finir les objectifs du projet, qui sont ensuite suivis dans un cycle OKR r\u00e9gulier. Cela est particuli\u00e8rement utile pour les <a href=\"https:\/\/new-site.parm.com\/fr\/agile-methods\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"ABC de la gestion de projet: A comme m\u00e9thodes agiles\">projets agiles.<\/a> Dans les projets particuli\u00e8rement complexes, les OKR offrent \u00e9galement une bonne orientation et aident ainsi \u00e0 maintenir une vue d'ensemble des sous-projets et des objectifs.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_13 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Domaines_dapplication\"><\/span>Domaines d&rsquo;application<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En raison des cycles courts, la m\u00e9thode OKR peut \u00eatre bien utilis\u00e9e dans les organisations agiles - et dans toutes les tailles d'entreprise. La m\u00e9thode peut \u00eatre utilis\u00e9e pour l'ensemble de l'organisation ainsi que dans des \u00e9quipes et d\u00e9partements individuels, et pour des produits sp\u00e9cifiques, des projets ou des d\u00e9veloppements. Les OKR conviennent \u00e9galement \u00e0 une utilisation \u00e0 diff\u00e9rentes phases du cycle de vie d'une entreprise. Ainsi, la m\u00e9thode peut aider aussi bien dans la cr\u00e9ation que dans le d\u00e9veloppement et la gestion d'entreprises d\u00e9j\u00e0 \u00e9tablies.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_14 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conseils\"><\/span>Conseils<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Dur\u00e9e du cycle :<\/strong> La dur\u00e9e d'un cycle d\u00e9pend principalement de votre entreprise et de la dynamique de l'environnement. Par exemple, il peut \u00eatre judicieux de mettre en \u0153uvre un cycle de 12 mois pour les objectifs \u00e0 long terme au niveau sup\u00e9rieur, avec un cycle de 3 mois pour tous les autres niveaux de l'entreprise. Il est important que la dur\u00e9e du cycle soit v\u00e9rifi\u00e9e r\u00e9guli\u00e8rement lors de la r\u00e9trospective OKR pour voir si elle est raisonnable et ajust\u00e9e si n\u00e9cessaire. Un cycle est trop court si les objectifs ne peuvent pas \u00eatre atteints d'ici la fin du cycle et trop long si les objectifs ne sont plus pertinents \u00e0 la fin du cycle ou si le focus a chang\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Ouverture :<\/strong> Pour que les OKR fonctionnent, les employ\u00e9s et les managers devraient \u00eatre ouverts \u00e0 cette m\u00e9thode afin d'\u00eatre motiv\u00e9s \u00e0 contribuer au d\u00e9veloppement des objectifs de l'entreprise. Sinon, en raison de la grande transparence de la m\u00e9thode, un m\u00e9contentement pourrait survenir dans l'entreprise. Dans le m\u00eame temps, il est important que la direction soutienne la m\u00e9thode et fasse confiance aux employ\u00e9s dans la d\u00e9finition de leurs propres objectifs.<\/li>\n<li><strong>Pas d'\u00e9valuation :<\/strong> Le fait que tous les objectifs soient divulgu\u00e9s ne doit pas \u00eatre per\u00e7u comme un contr\u00f4le, car cela pourrait avoir un effet d\u00e9moralisant et comporter le danger de r\u00e9sultats manipul\u00e9s ou embellis. Par cons\u00e9quent, il n'est pas non plus utile d'utiliser les objectifs fix\u00e9s pour l'\u00e9valuation du personnel.<\/li>\n<li><strong>Objectifs ambitieux :<\/strong> Pour \u00eatre vraiment motivants, les OKR doivent \u00eatre ambitieux et \u00e9lev\u00e9s afin de ne pas avoir \u00e0 \u00eatre enti\u00e8rement atteints. Cependant, ils devraient toujours \u00eatre r\u00e9alisables, sinon ils auront un effet d\u00e9moralisant. Un niveau de r\u00e9alisation de l'objectif de 60 \u00e0 70 pour cent devrait \u00eatre une attente r\u00e9aliste.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_5 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_5 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_15 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion\"><\/span>Conclusion<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Les OKR offrent aux entreprises un grand potentiel. Les cycles courts et les examens r\u00e9guliers permettent un haut degr\u00e9 de transparence et de flexibilit\u00e9, ce qui permet de r\u00e9agir rapidement aux conditions ou aux besoins changeants. Avec un peu de pratique, le cycle OKR devient rapidement une routine et garantit que les objectifs de votre entreprise sont atteints et que vos employ\u00e9s sont motiv\u00e9s.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_image_2 et_pb_image et_pb_module et_block_module\"><span class=\"et_pb_image_wrap\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/new-site.parm.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/BSC-Dashboard-1.jpg\" title=\"Balanced Scorecard Dashboard\" alt=\"Balanced Scorecard dans myPARM - Aper\u00e7u des objectifs et des KPIs\" \/><\/span><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_6 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_6 et_pb_column et_pb_column_1_2 et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_16 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Le module de tableau de bord \u00e9quilibr\u00e9 de <a href=\"https:\/\/new-site.parm.com\/fr\/logiciel-de-leadership\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"myPARM CorporateNavigator\">myPARM CorporateNavigator<\/a> peut \u00eatre utilis\u00e9 de mani\u00e8re flexible et est donc \u00e9galement adapt\u00e9 \u00e0 une utilisation avec les OKR. Les p\u00e9riodes d'\u00e9valuation sont librement d\u00e9finissables, de sorte que vous pouvez fixer des objectifs avec une p\u00e9riode de 3 mois, un an ou enti\u00e8rement selon vos souhaits. Les objectifs ainsi que la r\u00e9alisation des objectifs peuvent \u00eatre ajust\u00e9s de mani\u00e8re agile. Avec la <a href=\"https:\/\/new-site.parm.com\/fr\/myparm\/gestion-des-taches\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"Gestion des t\u00e2ches dans myPARM\">gestion des t\u00e2ches<\/a> int\u00e9gr\u00e9e des tableaux Kanban et un syst\u00e8me de notification int\u00e9gr\u00e9, la communication est \u00e9galement favoris\u00e9e - \u00e0 la fois de haut en bas et de bas en haut.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_7 et_pb_column et_pb_column_1_2 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_17 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Pour plus d'informations sur le logiciel de gestion de portefeuille de projets myPARM:<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_module et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_0_wrapper preset--module--divi-button--default_wrapper\"><a class=\"et_pb_button_0 et_pb_button et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-button--default\" href=\"https:\/\/new-site.parm.com\/fr\/myparm\/\">En savoir plus sur myPARM<\/a><\/div><div class=\"et_pb_text_18 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Souhaiteriez-vous d\u00e9couvrir myPARM lors d'une d\u00e9monstration? Contactez-nous d\u00e8s maintenant pour un rendez-vous!<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_module et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_1_wrapper preset--module--divi-button--default_wrapper\"><a class=\"et_pb_button_1 et_pb_button et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-button--default\" href=\"https:\/\/calendly.com\/parmag\/myparm-webdemo\" target=\"_blank\">TERMIN VEREINBAREN<\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_7 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_8 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_code_0 et_pb_code et_pb_module\"><div class=\"et_pb_code_inner\"><div class=\"shariff shariff-align-left shariff-widget-align-left\" style=\"display:none\"><ul class=\"shariff-buttons theme-round orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fparm.com%2Ffr%2Fproject-management-abc-o-for-okr-application-4%2F\" title=\"Bei Facebook teilen\" aria-label=\"Bei Facebook teilen\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#3b5998; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 18 32\"><path fill=\"#3b5998\" d=\"M17.1 0.2v4.7h-2.8q-1.5 0-2.1 0.6t-0.5 1.9v3.4h5.2l-0.7 5.3h-4.5v13.6h-5.5v-13.6h-4.5v-5.3h4.5v-3.9q0-3.3 1.9-5.2t5-1.8q2.6 0 4.1 0.2z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button linkedin shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#1488bf\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https%3A%2F%2Fparm.com%2Ffr%2Fproject-management-abc-o-for-okr-application-4%2F\" title=\"Bei LinkedIn teilen\" aria-label=\"Bei LinkedIn teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#0077b5; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 27 32\"><path fill=\"#0077b5\" d=\"M6.2 11.2v17.7h-5.9v-17.7h5.9zM6.6 5.7q0 1.3-0.9 2.2t-2.4 0.9h0q-1.5 0-2.4-0.9t-0.9-2.2 0.9-2.2 2.4-0.9 2.4 0.9 0.9 2.2zM27.4 18.7v10.1h-5.9v-9.5q0-1.9-0.7-2.9t-2.3-1.1q-1.1 0-1.9 0.6t-1.2 1.5q-0.2 0.5-0.2 1.4v9.9h-5.9q0-7.1 0-11.6t0-5.3l0-0.9h5.9v2.6h0q0.4-0.6 0.7-1t1-0.9 1.6-0.8 2-0.3q3 0 4.9 2t1.9 6z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button xing shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#29888a\"><a href=\"https:\/\/www.xing.com\/spi\/shares\/new?url=https%3A%2F%2Fparm.com%2Ffr%2Fproject-management-abc-o-for-okr-application-4%2F\" title=\"Bei XING teilen\" aria-label=\"Bei XING teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#126567; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 25 32\"><path fill=\"#126567\" d=\"M10.7 11.9q-0.2 0.3-4.6 8.2-0.5 0.8-1.2 0.8h-4.3q-0.4 0-0.5-0.3t0-0.6l4.5-8q0 0 0 0l-2.9-5q-0.2-0.4 0-0.7 0.2-0.3 0.5-0.3h4.3q0.7 0 1.2 0.8zM25.1 0.4q0.2 0.3 0 0.7l-9.4 16.7 6 11q0.2 0.4 0 0.6-0.2 0.3-0.6 0.3h-4.3q-0.7 0-1.2-0.8l-6-11.1q0.3-0.6 9.5-16.8 0.4-0.8 1.2-0.8h4.3q0.4 0 0.5 0.3z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button mailto shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#a8a8a8\"><a href=\"mailto:?body=https%3A%2F%2Fparm.com%2Ffr%2Fproject-management-abc-o-for-okr-application-4%2F&subject=L%E2%80%99ABC%20de%20la%20gestion%20de%20projet%20%3A%20O%20pour%20Objectifs%20et%20R%C3%A9sultats%20Cl%C3%A9s%20%28OKR%29%20%E2%80%93%20Mise%20en%20pratique%20des%20OKR.\" title=\"Per E-Mail versenden\" aria-label=\"Per E-Mail versenden\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#999; color:#fff\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 32 32\"><path fill=\"#999\" d=\"M32 12.7v14.2q0 1.2-0.8 2t-2 0.9h-26.3q-1.2 0-2-0.9t-0.8-2v-14.2q0.8 0.9 1.8 1.6 6.5 4.4 8.9 6.1 1 0.8 1.6 1.2t1.7 0.9 2 0.4h0.1q0.9 0 2-0.4t1.7-0.9 1.6-1.2q3-2.2 8.9-6.1 1-0.7 1.8-1.6zM32 7.4q0 1.4-0.9 2.7t-2.2 2.2q-6.7 4.7-8.4 5.8-0.2 0.1-0.7 0.5t-1 0.7-0.9 0.6-1.1 0.5-0.9 0.2h-0.1q-0.4 0-0.9-0.2t-1.1-0.5-0.9-0.6-1-0.7-0.7-0.5q-1.6-1.1-4.7-3.2t-3.6-2.6q-1.1-0.7-2.1-2t-1-2.5q0-1.4 0.7-2.3t2.1-0.9h26.3q1.2 0 2 0.8t0.9 2z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_1 et_pb_section et_section_regular et_block_section\"><div class=\"et_pb_row_8 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_9 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_code_1 et_pb_code et_pb_module\"><div class=\"et_pb_code_inner\"><!-- Begin Sendinblue Form -->\n<!-- START - We recommend to place the below code in head tag of your website html -->\n<style>\n  @font-face {\n    font-display: block;\n    font-family: Roboto;\n    src: url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/normal\/normal\/7529907e9eaf8ebb5220c5f9850e3811.woff2) format(\"woff2\"), url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/normal\/normal\/25c678feafdc175a70922a116c9be3e7.woff) format(\"woff\")\n  }\n\n  @font-face {\n    font-display: fallback;\n    font-family: Roboto;\n    font-weight: 600;\n    src: url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/medium\/normal\/6e9caeeafb1f3491be3e32744bc30440.woff2) format(\"woff2\"), url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/medium\/normal\/71501f0d8d5aa95960f6475d5487d4c2.woff) format(\"woff\")\n  }\n\n  @font-face {\n    font-display: fallback;\n    font-family: Roboto;\n    font-weight: 700;\n    src: url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/bold\/normal\/3ef7cf158f310cf752d5ad08cd0e7e60.woff2) format(\"woff2\"), url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/bold\/normal\/ece3a1d82f18b60bcce0211725c476aa.woff) format(\"woff\")\n  }\n\n  #sib-container input:-ms-input-placeholder {\n    text-align: left;\n    font-family: \"Helvetica\", sans-serif;\n    color: #c0ccda;\n  }\n\n  #sib-container input::placeholder {\n    text-align: left;\n    font-family: \"Helvetica\", sans-serif;\n    color: #c0ccda;\n  }\n\n  #sib-container textarea::placeholder {\n    text-align: left;\n    font-family: \"Helvetica\", sans-serif;\n    color: #c0ccda;\n  }\n<\/style>\n<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/sibforms.com\/forms\/end-form\/build\/sib-styles.css\">\n<!-- END - We recommend to place the above code in head tag of your website html -->\n\n<!-- START - We recommend to place the below code where you want the form in your website html -->\n<div class=\"sib-form\" style=\"text-align: center;\n         background-color: transparent;                                 \">\n  <div id=\"sib-form-container\" class=\"sib-form-container\">\n    <div id=\"error-message\" class=\"sib-form-message-panel\" style=\"font-size:16px; text-align:left; font-family:\" helvetica=\"\" sans-serif=\"\" color:=\"\" background-color:=\"\" border-radius:3px=\"\" border-color:=\"\">\n      <div class=\"sib-form-message-panel__text sib-form-message-panel__text--center\">\n        <svg viewbox=\"0 0 512 512\" class=\"sib-icon sib-notification__icon\">\n          <path d=\"M256 40c118.621 0 216 96.075 216 216 0 119.291-96.61 216-216 216-119.244 0-216-96.562-216-216 0-119.203 96.602-216 216-216m0-32C119.043 8 8 119.083 8 256c0 136.997 111.043 248 248 248s248-111.003 248-248C504 119.083 392.957 8 256 8zm-11.49 120h22.979c6.823 0 12.274 5.682 11.99 12.5l-7 168c-.268 6.428-5.556 11.5-11.99 11.5h-8.979c-6.433 0-11.722-5.073-11.99-11.5l-7-168c-.283-6.818 5.167-12.5 11.99-12.5zM256 340c-15.464 0-28 12.536-28 28s12.536 28 28 28 28-12.536 28-28-12.536-28-28-28z\"\/>\n        <\/svg>\n        <span class=\"sib-form-message-panel__inner-text\">\n Ihre Anmeldung konnte nicht gespeichert werden. Bitte versuchen Sie es erneut.\n                      <\/span>\n      <\/div>\n    <\/div>\n    <div><\/div>\n    <div id=\"success-message\" class=\"sib-form-message-panel\" style=\"font-size:16px; text-align:left; font-family:\" helvetica=\"\" sans-serif=\"\" color:=\"\" background-color:=\"\" border-radius:3px=\"\" border-color:=\"\">\n      <div class=\"sib-form-message-panel__text sib-form-message-panel__text--center\">\n        <svg viewbox=\"0 0 512 512\" class=\"sib-icon sib-notification__icon\">\n          <path d=\"M256 8C119.033 8 8 119.033 8 256s111.033 248 248 248 248-111.033 248-248S392.967 8 256 8zm0 464c-118.664 0-216-96.055-216-216 0-118.663 96.055-216 216-216 118.664 0 216 96.055 216 216 0 118.663-96.055 216-216 216zm141.63-274.961L217.15 376.071c-4.705 4.667-12.303 4.637-16.97-.068l-85.878-86.572c-4.667-4.705-4.637-12.303.068-16.97l8.52-8.451c4.705-4.667 12.303-4.637 16.97.068l68.976 69.533 163.441-162.13c4.705-4.667 12.303-4.637 16.97.068l8.451 8.52c4.668 4.705 4.637 12.303-.068 16.97z\"\/>\n        <\/svg>\n        <span class=\"sib-form-message-panel__inner-text\">\n Ihre Anmeldung war erfolgreich. Bitte sehen Sie in Ihr Postfach und best\u00e4tigen Sie Ihre Anmeldung. Sollte keine Nachricht ankommen, sehen Sie bitte in Ihren Spam-Ordner. Vielen Dank!\n                      <\/span>\n      <\/div>\n    <\/div>\n    <div><\/div>\n    <div id=\"sib-container\" class=\"sib-container--large sib-container--vertical\" style=\"text-align:center; background-color:rgba(27,62,144,1); max-width:1080px; border-radius:3px; border-width:0px; border-color:#C0CCD9; border-style:solid;\">\n      <form id=\"sib-form\" method=\"POST\" action=\"https:\/\/272a17fd.sibforms.com\/serve\/MUIEAOo1vFGWS7d0cvncbnGo6ZIm0MV83UA-ApqLz0GJgUd38j-GsNKlhCPZ1kVJVEGx5yChU7xjEUZEVAhHli4H01njDJsY0TOLof7HNzi7lZJvWMes1-Je1GVxivY9c8XrMzqbTrnQ9SuHnjhsRe5vXL8U5STdopGqk00vm6RWgZiOpVABZMg1kUY8-KjUWzt-Tpk5-zC9XQ2j\" data-type=\"subscription\">\n        <div style=\"padding: 8px 0;\">\n          <div class=\"sib-form-block\" style=\"font-size:32px; text-align:left; font-weight:700; font-family:\" helvetica=\"\" sans-serif=\"\" color:=\"\" background-color:transparent=\"\">\n            <p>Newsletter<\/p>\n          <\/div>\n        <\/div>\n        <div style=\"padding: 8px 0;\">\n          <div class=\"sib-form-block\" style=\"font-size:16px; text-align:left; font-family:\" helvetica=\"\" sans-serif=\"\" color:=\"\" background-color:transparent=\"\">\n            <div class=\"sib-text-form-block\">\n              <p>Melden Sie sich zu unserem monatlichen Newsletter an und werden Sie \u00fcber Produkte der Parm AG, Neuheiten, Trends im Projektmanagement sowie Angebote und Veranstaltungen informiert.<\/p>\n            <\/div>\n          <\/div>\n        <\/div>\n        <div style=\"padding: 8px 0;\">\n          <div class=\"sib-input sib-form-block\">\n            <div class=\"form__entry entry_block\">\n              <div class=\"form__label-row \">\n\n                <div class=\"entry__field\">\n                  <input class=\"input\" type=\"text\" id=\"EMAIL\" name=\"EMAIL\" autocomplete=\"off\" placeholder=\"EMAIL\" data-required=\"true\" required=\"\">\n                <\/div>\n              <\/div>\n\n              <label class=\"entry__error entry__error--primary\" style=\"font-size:16px; text-align:left; font-family:\" helvetica=\"\" sans-serif=\"\" color:=\"\" background-color:=\"\" border-radius:3px=\"\" border-color:=\"\">\n              <\/label>\n            <\/div>\n          <\/div>\n        <\/div>\n        <div style=\"padding: 8px 0;\">\n          <div class=\"sib-optin sib-form-block\" data-required=\"true\">\n            <div class=\"form__entry entry_mcq\">\n              <div class=\"form__label-row \">\n                <div class=\"entry__choice\">\n                  <label>\n                    <input type=\"checkbox\" class=\"input_replaced\" value=\"1\" id=\"OPT_IN\" name=\"OPT_IN\" required=\"\">\n                    <span class=\"checkbox checkbox_tick_positive\"><\/span><span style=\"font-size:14px; text-align:left; font-family:\" helvetica=\"\" sans-serif=\"\" color:=\"\" background-color:transparent=\"\"><p>Ich bin damit einverstanden, dass der Newsletter individuell auf meine Interessen abgestimmt wird. Zu diesem Zweck gestatte ich der Parm AG mein \u00d6ffnungs-, Klick- und Downloadverhalten im Newsetter zu analysieren und ein personenbezogenes Nutzerprofil von mir zu erstellen. Die <a href=\"https:\/\/new-site.parm.com\/datenschutzerklaerung\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Datenschutzerkl\u00e4rung <\/a>habe ich gelesen und akzeptiere diese. Die Abmeldung vom Newsletter ist jederzeit m\u00f6glich.<\/p><span data-required=\"*\" style=\"display: inline;\" class=\"entry__label entry__label_optin\"><\/span><\/span> <\/label>\n                <\/div>\n              <\/div>\n              <label class=\"entry__error entry__error--primary\" style=\"font-size:16px; text-align:left; font-family:\" helvetica=\"\" sans-serif=\"\" color:=\"\" background-color:=\"\" border-radius:3px=\"\" border-color:=\"\">\n              <\/label>\n            <\/div>\n          <\/div>\n        <\/div>\n        <div style=\"padding: 8px 0;\">\n          <div class=\"g-recaptcha\" data-sitekey=\"6LdyzNAcAAAAANv3WwEWU18I26AH-2q2CcQ6eQUk\" data-callback=\"invisibleCaptchaCallback\" data-size=\"invisible\" onclick=\"executeCaptcha\"><\/div>\n        <\/div>\n        <div style=\"padding: 8px 0;\">\n          <div class=\"sib-form-block\" style=\"text-align: left\">\n            <button class=\"sib-form-block__button sib-form-block__button-with-loader\" style=\"font-size:16px; text-align:left; font-weight:700; font-family:\" helvetica=\"\" sans-serif=\"\" color:=\"\" background-color:=\"\" border-radius:3px=\"\" border-width:0px=\"\" form=\"sib-form\" type=\"submit\">\n              <svg class=\"icon clickable__icon progress-indicator__icon sib-hide-loader-icon\" viewbox=\"0 0 512 512\">\n                <path d=\"M460.116 373.846l-20.823-12.022c-5.541-3.199-7.54-10.159-4.663-15.874 30.137-59.886 28.343-131.652-5.386-189.946-33.641-58.394-94.896-95.833-161.827-99.676C261.028 55.961 256 50.751 256 44.352V20.309c0-6.904 5.808-12.337 12.703-11.982 83.556 4.306 160.163 50.864 202.11 123.677 42.063 72.696 44.079 162.316 6.031 236.832-3.14 6.148-10.75 8.461-16.728 5.01z\"\/>\n              <\/svg>\n ANMELDEN\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n\n        <input type=\"text\" name=\"email_address_check\" value=\"\" class=\"input--hidden\">\n        <input type=\"hidden\" name=\"locale\" value=\"de\">\n      <\/form>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n<!-- END - We recommend to place the below code where you want the form in your website html -->\n\n<!-- START - We recommend to place the below code in footer or bottom of your website html -->\n<script>\n  window.REQUIRED_CODE_ERROR_MESSAGE = 'W\u00e4hlen Sie bitte einen L\u00e4ndervorwahl aus.';\n  window.LOCALE = 'de';\n  window.EMAIL_INVALID_MESSAGE = window.SMS_INVALID_MESSAGE = \"Die eingegebenen Informationen sind nicht g\u00fcltig. Bitte \u00fcberpr\u00fcfen Sie die Felder und versuchen Sie es erneut.\";\n\n  window.REQUIRED_ERROR_MESSAGE = \"Dieses Feld darf nicht leer sein. \";\n\n  window.GENERIC_INVALID_MESSAGE = \"Die eingegebenen Informationen sind nicht g\u00fcltig. Bitte \u00fcberpr\u00fcfen Sie die Felder und versuchen Sie es erneut.\";\n\n\n\n\n  window.translation = {\n    common: {\n      selectedList: '{quantity} Liste ausgew\u00e4hlt',\n      selectedLists: '{quantity} Listen ausgew\u00e4hlt'\n    }\n  };\n\n  var AUTOHIDE = Boolean(0);\n<\/script>\n<script src=\"https:\/\/sibforms.com\/forms\/end-form\/build\/main.js\"><\/script>\n\n<script src=\"https:\/\/www.google.com\/recaptcha\/api.js?hl=de\"><\/script>\n\n<!-- END - We recommend to place the above code in footer or bottom of your website html -->\n<!-- End Sendinblue Form --><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La m\u00e9thode OKR peut soutenir une entreprise dans la poursuite de sa d\u00e9claration de mission. De cette mani\u00e8re, elle peut efficacement contribuer \u00e0 atteindre les objectifs de l&rsquo;entreprise et motiver les employ\u00e9s \u00e0 contribuer \u00e0 la r\u00e9alisation de ces objectifs de mani\u00e8re engag\u00e9e. Cet article est la deuxi\u00e8me partie sur les OKR et traite de l&rsquo;application de la m\u00e9thode ainsi que des conseils sur son utilisation. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14573,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[701],"tags":[718,715,716,717,1164,719,720,721],"class_list":["post-16869","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-projet","tag-abc-de-la-gestion-de-projet","tag-motivation-fr","tag-objectives-and-key-results-fr","tag-okr-fr","tag-project-management-fr-2","tag-strategie-fr","tag-unternehmensstrategie-fr","tag-zielerreichung-fr"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>L\u2019ABC de la gestion de projet : O pour Objectifs et R\u00e9sultats Cl\u00e9s (OKR)<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Comment int\u00e9grer la m\u00e9thode OKR en gestion de projet - conseils et astuces pr\u00e9cieux pour mettre en pratique de fa\u00e7on optimale les objectifs et les R\u00e9sultats Cl\u00e9s.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie dans un environnement agile avec OKR - Application\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Il y a quelques semaines, nous avons pr\u00e9sent\u00e9 les bases de la m\u00e9thode OKR. Dans le dernier article de Parm AG, vous pouvez d\u00e9couvrir comment mettre en pratique cette m\u00e9thode, comment l&#039;utiliser en gestion de projet ainsi que des conseils et astuces lors de son utilisation.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Parm AG\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/myparm\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-02-14T09:56:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-02T15:09:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Post_PM-ABC_OKR-Application_FR.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"630\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Natascha Schleutker\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie dans un environnement agile avec OKR - Application\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Il y a quelques semaines, nous avons pr\u00e9sent\u00e9 les bases de la m\u00e9thode OKR. Dans le dernier article de Parm AG, vous pouvez d\u00e9couvrir comment mettre en pratique cette m\u00e9thode, comment l&#039;utiliser en gestion de projet ainsi que des conseils et astuces lors de son utilisation.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Post_PM-ABC_OKR-Application_FR.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Natascha Schleutker\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Natascha Schleutker\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c24699ce0d4e2f1a102409a36cc80953\"},\"headline\":\"L\u2019ABC de la gestion de projet : O pour Objectifs et R\u00e9sultats Cl\u00e9s (OKR) &#8211; Mise en pratique des OKR.\",\"datePublished\":\"2023-02-14T09:56:21+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-02T15:09:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\\\/\"},\"wordCount\":22,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/Post_PM-ABC_OKR-Application_FR.jpg\",\"keywords\":[\"ABC de la gestion de projet\",\"Motivation\",\"Objectives and Key Results\",\"OKR\",\"Project management\",\"Strategie\",\"Unternehmensstrategie\",\"Zielerreichung\"],\"articleSection\":[\"Gestion de projet\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\\\/\",\"name\":\"L\u2019ABC de la gestion de projet : O pour Objectifs et R\u00e9sultats Cl\u00e9s (OKR)\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/Post_PM-ABC_OKR-Application_FR.jpg\",\"datePublished\":\"2023-02-14T09:56:21+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-02T15:09:08+00:00\",\"description\":\"Comment int\u00e9grer la m\u00e9thode OKR en gestion de projet - conseils et astuces pr\u00e9cieux pour mettre en pratique de fa\u00e7on optimale les objectifs et les R\u00e9sultats Cl\u00e9s.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/Post_PM-ABC_OKR-Application_FR.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/Post_PM-ABC_OKR-Application_FR.jpg\",\"width\":1200,\"height\":630,\"caption\":\"ABC de la gestion de projet : O comme OKR - Application\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"L\u2019ABC de la gestion de projet : O pour Objectifs et R\u00e9sultats Cl\u00e9s (OKR) &#8211; Mise en pratique des OKR.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/\",\"name\":\"Parm AG\",\"description\":\"Successful projects. Swiss quality. Software f\u00fcr Projektmanagement\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Parm\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"Parm AG\",\"alternateName\":\"Parm\",\"url\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/Parm_Logo_blue_RGB.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/Parm_Logo_blue_RGB.png\",\"width\":908,\"height\":228,\"caption\":\"Parm AG\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/myparm\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/parm-ag\",\"https:\\\/\\\/www.xing.com\\\/pages\\\/parmag\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/parm.com\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c24699ce0d4e2f1a102409a36cc80953\",\"name\":\"Natascha Schleutker\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/parm.com\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"L\u2019ABC de la gestion de projet : O pour Objectifs et R\u00e9sultats Cl\u00e9s (OKR)","description":"Comment int\u00e9grer la m\u00e9thode OKR en gestion de projet - conseils et astuces pr\u00e9cieux pour mettre en pratique de fa\u00e7on optimale les objectifs et les R\u00e9sultats Cl\u00e9s.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie dans un environnement agile avec OKR - Application","og_description":"Il y a quelques semaines, nous avons pr\u00e9sent\u00e9 les bases de la m\u00e9thode OKR. Dans le dernier article de Parm AG, vous pouvez d\u00e9couvrir comment mettre en pratique cette m\u00e9thode, comment l'utiliser en gestion de projet ainsi que des conseils et astuces lors de son utilisation.","og_url":"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/","og_site_name":"Parm AG","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/myparm","article_published_time":"2023-02-14T09:56:21+00:00","article_modified_time":"2026-03-02T15:09:08+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":630,"url":"https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Post_PM-ABC_OKR-Application_FR.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Natascha Schleutker","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie dans un environnement agile avec OKR - Application","twitter_description":"Il y a quelques semaines, nous avons pr\u00e9sent\u00e9 les bases de la m\u00e9thode OKR. Dans le dernier article de Parm AG, vous pouvez d\u00e9couvrir comment mettre en pratique cette m\u00e9thode, comment l'utiliser en gestion de projet ainsi que des conseils et astuces lors de son utilisation.","twitter_image":"https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Post_PM-ABC_OKR-Application_FR.jpg","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Natascha Schleutker","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"11 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/"},"author":{"name":"Natascha Schleutker","@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/#\/schema\/person\/c24699ce0d4e2f1a102409a36cc80953"},"headline":"L\u2019ABC de la gestion de projet : O pour Objectifs et R\u00e9sultats Cl\u00e9s (OKR) &#8211; Mise en pratique des OKR.","datePublished":"2023-02-14T09:56:21+00:00","dateModified":"2026-03-02T15:09:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/"},"wordCount":22,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Post_PM-ABC_OKR-Application_FR.jpg","keywords":["ABC de la gestion de projet","Motivation","Objectives and Key Results","OKR","Project management","Strategie","Unternehmensstrategie","Zielerreichung"],"articleSection":["Gestion de projet"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/","url":"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/","name":"L\u2019ABC de la gestion de projet : O pour Objectifs et R\u00e9sultats Cl\u00e9s (OKR)","isPartOf":{"@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Post_PM-ABC_OKR-Application_FR.jpg","datePublished":"2023-02-14T09:56:21+00:00","dateModified":"2026-03-02T15:09:08+00:00","description":"Comment int\u00e9grer la m\u00e9thode OKR en gestion de projet - conseils et astuces pr\u00e9cieux pour mettre en pratique de fa\u00e7on optimale les objectifs et les R\u00e9sultats Cl\u00e9s.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/#primaryimage","url":"https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Post_PM-ABC_OKR-Application_FR.jpg","contentUrl":"https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Post_PM-ABC_OKR-Application_FR.jpg","width":1200,"height":630,"caption":"ABC de la gestion de projet : O comme OKR - Application"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/project-management-abc-o-for-okr-application-4\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/parm.com\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"L\u2019ABC de la gestion de projet : O pour Objectifs et R\u00e9sultats Cl\u00e9s (OKR) &#8211; Mise en pratique des OKR."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/#website","url":"https:\/\/parm.com\/fr\/","name":"Parm AG","description":"Successful projects. Swiss quality. Software f\u00fcr Projektmanagement","publisher":{"@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/#organization"},"alternateName":"Parm","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/parm.com\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/#organization","name":"Parm AG","alternateName":"Parm","url":"https:\/\/parm.com\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Parm_Logo_blue_RGB.png","contentUrl":"https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Parm_Logo_blue_RGB.png","width":908,"height":228,"caption":"Parm AG"},"image":{"@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/myparm","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/parm-ag","https:\/\/www.xing.com\/pages\/parmag"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/parm.com\/fr\/#\/schema\/person\/c24699ce0d4e2f1a102409a36cc80953","name":"Natascha Schleutker","sameAs":["https:\/\/parm.com"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/parm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16869","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/parm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/parm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16869"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/parm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16869\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":245150,"href":"https:\/\/parm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16869\/revisions\/245150"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/parm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14573"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/parm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16869"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/parm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16869"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/parm.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16869"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}