{"id":44622,"date":"2024-11-13T13:00:11","date_gmt":"2024-11-13T12:00:11","guid":{"rendered":"https:\/\/parm.com\/?p=44622"},"modified":"2026-09-24T10:08:01","modified_gmt":"2026-09-24T08:08:01","slug":"acaba-con-las-discusiones-interminables-como-tomar-decisiones-mas-rapido-en-las-reuniones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/parm.com\/es\/acaba-con-las-discusiones-interminables-como-tomar-decisiones-mas-rapido-en-las-reuniones\/","title":{"rendered":"Acaba con las discusiones interminables: C\u00f3mo tomar decisiones m\u00e1s r\u00e1pido en las reuniones"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"et_pb_section_0 et_pb_section et_section_regular et_block_section\"><div class=\"et_pb_row_0 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_0 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_0 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h1>Acaba con las discusiones interminables: C\u00f3mo tomar decisiones m\u00e1s r\u00e1pido en las reuniones<br \/><span style=\"font-size: large;\"><\/span><\/h1>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_code_0 et_pb_code et_pb_module\"><div class=\"et_pb_code_inner\"><div class=\"shariff shariff-align-left shariff-widget-align-left\" style=\"display:none\"><ul class=\"shariff-buttons theme-round orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fparm.com%2Fes%2Facaba-con-las-discusiones-interminables-como-tomar-decisiones-mas-rapido-en-las-reuniones%2F\" title=\"Bei Facebook teilen\" aria-label=\"Bei Facebook teilen\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; 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Las largas discusiones y la incertidumbre sobre lo que se ha decidido al final son una realidad cotidiana para muchos directores de proyecto y ejecutivos. Sin embargo, hay m\u00e9todos que pueden utilizarse para alcanzar decisiones de forma r\u00e1pida y eficaz en las reuniones. Mostramos m\u00e9todos y t\u00e9cnicas de eficacia probada que permiten a los equipos alcanzar decisiones de forma eficiente sin perderse en discusiones interminables. Con unos pocos enfoques estructurados, no s\u00f3lo puedes ahorrar tiempo, sino tambi\u00e9n aumentar la eficacia y la satisfacci\u00f3n de tu equipo.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_3 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_3 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_2 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_88 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/parm.com\/es\/acaba-con-las-discusiones-interminables-como-tomar-decisiones-mas-rapido-en-las-reuniones\/#Por_que_las_decisiones_en_las_reuniones_suelen_ser_tan_dificiles\" >Por qu\u00e9 las decisiones en las reuniones suelen ser tan dif\u00edciles<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/parm.com\/es\/acaba-con-las-discusiones-interminables-como-tomar-decisiones-mas-rapido-en-las-reuniones\/#Conceptos_basicos_para_tomar_decisiones_mas_rapidas_en_las_reuniones\" >Conceptos b\u00e1sicos para tomar decisiones m\u00e1s r\u00e1pidas en las reuniones<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/parm.com\/es\/acaba-con-las-discusiones-interminables-como-tomar-decisiones-mas-rapido-en-las-reuniones\/#Metodos_para_una_toma_de_decisiones_eficaz_en_las_reuniones\" >M\u00e9todos para una toma de decisiones eficaz en las reuniones<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/parm.com\/es\/acaba-con-las-discusiones-interminables-como-tomar-decisiones-mas-rapido-en-las-reuniones\/#Consejos_para_aplicar_con_exito_los_metodos\" >Consejos para aplicar con \u00e9xito los m\u00e9todos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/parm.com\/es\/acaba-con-las-discusiones-interminables-como-tomar-decisiones-mas-rapido-en-las-reuniones\/#Conclusion\" >Conclusi\u00f3n<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Por_que_las_decisiones_en_las_reuniones_suelen_ser_tan_dificiles\"><\/span>Por qu\u00e9 las decisiones en las reuniones suelen ser tan dif\u00edciles<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Largas discusiones, desacuerdos y falta de claridad sobre el resultado final: estos aspectos alargan muchas reuniones y frustran a los participantes y a los directivos. Hay muchas razones para ello:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Diversidad de perspectivas:<\/strong> tener opiniones diferentes en el equipo suele ser una ventaja (ENLACE: equipos diversos), pero cuantas m\u00e1s opiniones haya, m\u00e1s tiempo puede tardar la toma de decisiones.<\/li>\n<li><strong>Falta de enfoque y de objetivos:<\/strong> si los objetivos no est\u00e1n bien definidos o las discusiones se pierden en detalles sin fin, cualquier decisi\u00f3n acaba tardando much\u00edsimo.<\/li>\n<li><strong>Miedo a tomar decisiones:<\/strong> A menudo, por miedo a equivocarse, se sigue discutiendo sin llegar a una soluci\u00f3n; la discusi\u00f3n se alarga y, al final, falta claridad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por tanto, un paso decisivo es la introducci\u00f3n de estructuras y m\u00e9todos claros que garanticen un proceso de toma de decisiones eficaz.<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_3 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conceptos_basicos_para_tomar_decisiones_mas_rapidas_en_las_reuniones\"><\/span>Conceptos b\u00e1sicos para tomar decisiones m\u00e1s r\u00e1pidas en las reuniones<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Con unas cuantas reglas b\u00e1sicas, los jefes de proyecto y los directivos pueden marcar el rumbo adecuado incluso antes de que empiece la reuni\u00f3n. Entre ellas est\u00e1n:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Establece objetivos claros y un orden del d\u00eda:<\/strong> S\u00f3lo si est\u00e1 claro desde el principio qu\u00e9 decisiones se van a tomar en la reuni\u00f3n, el equipo podr\u00e1 prepararse y centrarse en la decisi\u00f3n de forma \u00f3ptima. Por tanto, antes de la reuni\u00f3n debe elaborarse un orden del d\u00eda claramente estructurado. Cada punto de la misma debe formularse en t\u00e9rminos de un requisito de decisi\u00f3n preciso, por ejemplo, \"Determinar el calendario del proyecto\" en lugar de \"Actualizaci\u00f3n del proyecto\". Esto orienta autom\u00e1ticamente el debate hacia un objetivo y minimiza las conversaciones divagatorias.<\/li>\n<li><strong>Aclarar funciones y responsabilidades:<\/strong> Adem\u00e1s, es importante que, al principio de cada reuni\u00f3n, ya quede claro qui\u00e9n es el responsable de la decisi\u00f3n final y qui\u00e9n solo tiene funciones consultivas. Los conflictos de funciones solo complican innecesariamente la toma de decisiones. Un m\u00e9todo para aclarar las funciones es, por ejemplo, la matriz RACI. Con ella, se divide al equipo en diferentes funciones, lo que crea una estructura de decisi\u00f3n clara y permite que los debates sean m\u00e1s espec\u00edficos. Los distintos roles son los siguientes:<br \/><strong>- Responsible:<\/strong> \u00bfQui\u00e9n se encarga de la ejecuci\u00f3n?<br \/><strong>- Accountable:<\/strong> \u00bfQui\u00e9n asume la responsabilidad final?<br \/><strong>- Consulted:<\/strong> \u00bfA qui\u00e9n hay que consultar?<br \/><strong>- Informed:<\/strong> \u00bfA qui\u00e9n hay que informar?<\/li>\n<li><strong>Gesti\u00f3n del tiempo mediante timeboxing:<\/strong> En el <a href=\"https:\/\/parm.com\/zeitmanagement-im-projekt-timeboxing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"Gesti\u00f3n del tiempo en el proyecto: timeboxing\">timeboxing<\/a>, se establece un l\u00edmite de tiempo fijo para cada punto de debate y se hace cumplir durante la reuni\u00f3n, por ejemplo, con la ayuda de un cron\u00f3metro. En cuanto se alcanza el l\u00edmite de tiempo, se toma una decisi\u00f3n o se aplaza el tema. Este m\u00e9todo evita estrictamente que el equipo se atasque en largas discusiones.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_4 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Metodos_para_una_toma_de_decisiones_eficaz_en_las_reuniones\"><\/span>M\u00e9todos para una toma de decisiones eficaz en las reuniones<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Existen algunos m\u00e9todos probados que aceleran el proceso de toma de decisiones. Aqu\u00ed tienes seis t\u00e9cnicas eficaces que puedes poner a prueba:<\/p>\n<ol>\n<li>Votaci\u00f3n por puntos<strong>:<\/strong> Con la votaci\u00f3n por puntos, puedes registrar r\u00e1pidamente las opiniones y establecer prioridades. Todas las opciones se anotan y los participantes otorgan puntos (por ejemplo, puntos adhesivos u otros marcadores) a sus opciones favoritas. Esto tambi\u00e9n puede hacerse de forma an\u00f3nima si es necesario. Al final se prioriza la idea con m\u00e1s puntos. Alternativamente, las ideas con m\u00e1s puntos tambi\u00e9n pueden preseleccionarse y seguir debati\u00e9ndose a partir de este punto. La votaci\u00f3n por puntos es especialmente \u00fatil para seleccionar las mejores ideas de entre varias sin enredarse en largas discusiones.<\/li>\n<li><strong>Matriz de decisi\u00f3n (matriz de decisi\u00f3n):<\/strong> Una matriz de decisi\u00f3n puede ayudar a tomar decisiones m\u00e1s complejas, al permitir una evaluaci\u00f3n objetiva de las opciones. Para ello, se crea una matriz con las distintas opciones en las filas. Los criterios de decisi\u00f3n predefinidos (por ejemplo, costes, tiempo necesario, beneficios) se introducen en las columnas. A continuaci\u00f3n, se eval\u00faa cada opci\u00f3n seg\u00fan cada criterio y se suman las puntuaciones. La opci\u00f3n que recibe m\u00e1s puntos se selecciona como la mejor opci\u00f3n. La matriz de decisi\u00f3n es especialmente \u00fatil cuando las decisiones son muy complejas o deben ser absolutamente objetivas.<\/li>\n<li>Pu\u00f1o de <strong>cinco:<\/strong> El m\u00e9todo del pu\u00f1o de cinco puede utilizarse para determinar r\u00e1pidamente el grado de acuerdo con una decisi\u00f3n. Cada persona se\u00f1ala su acuerdo mediante el n\u00famero de dedos levantados. Un pu\u00f1o da cero puntos y representa el rechazo total, mientras que cinco dedos extendidos dan cinco puntos para el acuerdo total. Este m\u00e9todo es r\u00e1pido y visual, y proporciona informaci\u00f3n inmediata sobre si el equipo est\u00e1 preparado para tomar una decisi\u00f3n o si a\u00fan es necesario debatir.<\/li>\n<li><strong>25\/10 Crowdsourcing:<\/strong> Este m\u00e9todo es ideal cuando hay muchas ideas sobre la mesa y, en un primer momento, solo hay que seleccionar las mejores. En el 25\/10 Crowdsourcing, primero se anota cada idea en una tarjeta. Despu\u00e9s, las tarjetas se van pasando de persona en persona durante cinco rondas. En cada ronda, cada uno punt\u00faa la idea de la tarjeta con una puntuaci\u00f3n del 1 al 5. Las ideas que consigan la puntuaci\u00f3n total m\u00e1s alta se siguen debatiendo. Gracias a esta evaluaci\u00f3n r\u00e1pida, se puede valorar f\u00e1cilmente una gran cantidad de ideas incluso en grupos grandes y seleccionar las que m\u00e1s posibilidades tienen de triunfar.<\/li>\n<li><strong>Sondeo de consenso:<\/strong> Similar al m\u00e9todo del Pu\u00f1o de Cinco, el sondeo de consenso se utiliza para comprobar el nivel de consenso. Tras un breve debate, todos muestran su opini\u00f3n sobre una decisi\u00f3n levantando la mano. Este m\u00e9todo es especialmente eficaz para ver r\u00e1pidamente si se puede tomar una decisi\u00f3n o si es necesario seguir debatiendo.<\/li>\n<li><strong>Lluvia de ideas inversa:<\/strong> si un equipo tiene dificultades en general para tomar una decisi\u00f3n, la lluvia de ideas inversa puede ser una alternativa creativa. En lugar de preguntarse c\u00f3mo se puede resolver el problema, lo que se hace es plantearse c\u00f3mo se podr\u00eda garantizar que fracase. A continuaci\u00f3n, se definen medidas para evitar esos errores.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_text_5 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Consejos_para_aplicar_con_exito_los_metodos\"><\/span>Consejos para aplicar con \u00e9xito los m\u00e9todos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Los distintos m\u00e9todos ofrecen un gran potencial para estructurar las reuniones de forma m\u00e1s espec\u00edfica y tomar decisiones con mayor eficacia. Sin embargo, hay que tener en cuenta algunas sutilezas para garantizar el \u00e9xito de su aplicaci\u00f3n, lo que acelerar\u00e1 a\u00fan m\u00e1s el proceso de toma de decisiones y asegurar\u00e1 los resultados a largo plazo.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Adaptaci\u00f3n al tama\u00f1o del grupo:<\/strong> no todos los m\u00e9todos se adaptan igual de bien a todos los tama\u00f1os de equipo. En equipos m\u00e1s peque\u00f1os, a menudo se puede tomar decisiones de forma m\u00e1s informal. Un m\u00e9todo como el \u00abFist of Five\u00bb funciona bien en estos casos y facilita la coordinaci\u00f3n r\u00e1pida. Los grupos m\u00e1s grandes, en cambio, suelen beneficiarse de un enfoque m\u00e1s estructurado, como una matriz de decisi\u00f3n que sopese distintos criterios y aclare cu\u00e1l es la mejor opci\u00f3n posible.<\/li>\n<li><strong>Reuniones orientadas a objetivos:<\/strong> Aunque la agenda ya est\u00e9 adaptada a las decisiones que hay que tomar, puede ser \u00fatil empezar cada reuni\u00f3n preguntando cu\u00e1les son los objetivos. Esto ayuda a que todo el equipo est\u00e9 en la misma onda y a dejar claro de nuevo a todos los presentes qu\u00e9 decisiones se van a tomar durante la reuni\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Combinaci\u00f3n de m\u00e9todos:<\/strong> A menudo, combinar diferentes m\u00e9todos da los mejores resultados. Por ejemplo, puedes empezar una reuni\u00f3n con un breve turno de debate con un l\u00edmite de tiempo estricto, pero luego cerrar la decisi\u00f3n con una votaci\u00f3n r\u00e1pida, como el \u00abdot voting\u00bb o el \u00abfist of five\u00bb.<\/li>\n<li><strong>Seguimiento de la decisi\u00f3n:<\/strong> Es \u00fatil documentar las decisiones tomadas para que los miembros del equipo que no pudieron asistir a la reuni\u00f3n tambi\u00e9n puedan verlas despu\u00e9s. No te limites a dejar constancia de la decisi\u00f3n tomada, sino tambi\u00e9n de qui\u00e9n es el responsable de ponerla en pr\u00e1ctica. Esto no s\u00f3lo crea claridad sobre los siguientes pasos, sino que tambi\u00e9n garantiza que la reuni\u00f3n llegue a una conclusi\u00f3n productiva y que todos los participantes puedan cumplir los acuerdos discutidos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_4 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_4 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_6 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion\"><\/span>Conclusi\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Tomar decisiones m\u00e1s r\u00e1pido es la clave para que las reuniones sean m\u00e1s eficientes y productivas. Con una estructura clara, responsabilidades bien definidas y el uso de m\u00e9todos eficaces como el \u00abdot voting\u00bb, el \u00abfist of five\u00bb o una matriz de decisi\u00f3n, puedes acelerar la toma de decisiones de forma espec\u00edfica.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_5 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_5 et_pb_column et_pb_column_1_2 et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_7 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>Un software de gesti\u00f3n como myPARM CorporateNavigator con gesti\u00f3n de tareas o un software de gesti\u00f3n de proyectos como myPARM ProjectManagement pueden ayudar a evaluar las decisiones relativas a la estrategia corporativa o la cartera de proyectos. Al mismo tiempo, proporcionan todas las funciones necesarias para documentar las decisiones tomadas y traducirlas inmediatamente en tareas para los empleados responsables. Esto crea claridad y, al mismo tiempo, garantiza que la ejecuci\u00f3n de los siguientes pasos se pueda gestionar y revisar f\u00e1cilmente.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_column_6 et_pb_column et_pb_column_1_2 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_text_8 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>M\u00e1s informaci\u00f3n sobre el software de gesti\u00f3n myPARM CorporateNavigator:<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_module et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_0_wrapper preset--group--divi-button--divi-button--hi917qs--default_wrapper preset--module--divi-button--default_wrapper\"><a class=\"et_pb_button_0 et_pb_button et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--group--divi-button--divi-button--hi917qs--default preset--module--divi-button--default\" href=\"https:\/\/parm.com\/fuehrungssoftware\/\">Seguir leyendo<\/a><\/div><div class=\"et_pb_text_9 et_pb_text et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--module--divi-text--default\"><div class=\"et_pb_text_inner\"><p>\u00bfQuiere conocer myPARM CorporateNavigator en una demostraci\u00f3n? Entonces, \u00a1concierta una cita con nosotros ahora mismo!<\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"et_pb_module et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_1_wrapper preset--group--divi-button--divi-button--hi917qs--default_wrapper preset--module--divi-button--default_wrapper\"><a class=\"et_pb_button_1 et_pb_button et_pb_bg_layout_light et_pb_module et_block_module preset--group--divi-button--divi-button--hi917qs--default preset--module--divi-button--default\" href=\"https:\/\/calendly.com\/parmag\/software-de-liderazgo-webdemo-es\" target=\"_blank\">Concertar cita<\/a><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_row_6 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_7 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_code_1 et_pb_code et_pb_module\"><div class=\"et_pb_code_inner\"><div class=\"shariff shariff-align-left shariff-widget-align-left\" style=\"display:none\"><ul class=\"shariff-buttons theme-round orientation-horizontal buttonsize-medium\"><li class=\"shariff-button facebook shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#4273c8\"><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fparm.com%2Fes%2Facaba-con-las-discusiones-interminables-como-tomar-decisiones-mas-rapido-en-las-reuniones%2F\" title=\"Bei Facebook teilen\" aria-label=\"Bei Facebook teilen\" role=\"button\" rel=\"nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#3b5998; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 18 32\"><path fill=\"#3b5998\" d=\"M17.1 0.2v4.7h-2.8q-1.5 0-2.1 0.6t-0.5 1.9v3.4h5.2l-0.7 5.3h-4.5v13.6h-5.5v-13.6h-4.5v-5.3h4.5v-3.9q0-3.3 1.9-5.2t5-1.8q2.6 0 4.1 0.2z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button linkedin shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#1488bf\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/sharing\/share-offsite\/?url=https%3A%2F%2Fparm.com%2Fes%2Facaba-con-las-discusiones-interminables-como-tomar-decisiones-mas-rapido-en-las-reuniones%2F\" title=\"Bei LinkedIn teilen\" aria-label=\"Bei LinkedIn teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#0077b5; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 27 32\"><path fill=\"#0077b5\" d=\"M6.2 11.2v17.7h-5.9v-17.7h5.9zM6.6 5.7q0 1.3-0.9 2.2t-2.4 0.9h0q-1.5 0-2.4-0.9t-0.9-2.2 0.9-2.2 2.4-0.9 2.4 0.9 0.9 2.2zM27.4 18.7v10.1h-5.9v-9.5q0-1.9-0.7-2.9t-2.3-1.1q-1.1 0-1.9 0.6t-1.2 1.5q-0.2 0.5-0.2 1.4v9.9h-5.9q0-7.1 0-11.6t0-5.3l0-0.9h5.9v2.6h0q0.4-0.6 0.7-1t1-0.9 1.6-0.8 2-0.3q3 0 4.9 2t1.9 6z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button xing shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#29888a\"><a href=\"https:\/\/www.xing.com\/spi\/shares\/new?url=https%3A%2F%2Fparm.com%2Fes%2Facaba-con-las-discusiones-interminables-como-tomar-decisiones-mas-rapido-en-las-reuniones%2F\" title=\"Bei XING teilen\" aria-label=\"Bei XING teilen\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#126567; color:#fff\" target=\"_blank\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 25 32\"><path fill=\"#126567\" d=\"M10.7 11.9q-0.2 0.3-4.6 8.2-0.5 0.8-1.2 0.8h-4.3q-0.4 0-0.5-0.3t0-0.6l4.5-8q0 0 0 0l-2.9-5q-0.2-0.4 0-0.7 0.2-0.3 0.5-0.3h4.3q0.7 0 1.2 0.8zM25.1 0.4q0.2 0.3 0 0.7l-9.4 16.7 6 11q0.2 0.4 0 0.6-0.2 0.3-0.6 0.3h-4.3q-0.7 0-1.2-0.8l-6-11.1q0.3-0.6 9.5-16.8 0.4-0.8 1.2-0.8h4.3q0.4 0 0.5 0.3z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><li class=\"shariff-button mailto shariff-nocustomcolor\" style=\"background-color:#a8a8a8\"><a href=\"mailto:?body=https%3A%2F%2Fparm.com%2Fes%2Facaba-con-las-discusiones-interminables-como-tomar-decisiones-mas-rapido-en-las-reuniones%2F&subject=Acaba%20con%20las%20discusiones%20interminables%3A%20C%C3%B3mo%20tomar%20decisiones%20m%C3%A1s%20r%C3%A1pido%20en%20las%20reuniones\" title=\"Per E-Mail versenden\" aria-label=\"Per E-Mail versenden\" role=\"button\" rel=\"noopener nofollow\" class=\"shariff-link\" style=\"; background-color:#999; color:#fff\"><span class=\"shariff-icon\" style=\"\"><svg width=\"32px\" height=\"20px\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 32 32\"><path fill=\"#999\" d=\"M32 12.7v14.2q0 1.2-0.8 2t-2 0.9h-26.3q-1.2 0-2-0.9t-0.8-2v-14.2q0.8 0.9 1.8 1.6 6.5 4.4 8.9 6.1 1 0.8 1.6 1.2t1.7 0.9 2 0.4h0.1q0.9 0 2-0.4t1.7-0.9 1.6-1.2q3-2.2 8.9-6.1 1-0.7 1.8-1.6zM32 7.4q0 1.4-0.9 2.7t-2.2 2.2q-6.7 4.7-8.4 5.8-0.2 0.1-0.7 0.5t-1 0.7-0.9 0.6-1.1 0.5-0.9 0.2h-0.1q-0.4 0-0.9-0.2t-1.1-0.5-0.9-0.6-1-0.7-0.7-0.5q-1.6-1.1-4.7-3.2t-3.6-2.6q-1.1-0.7-2.1-2t-1-2.5q0-1.4 0.7-2.3t2.1-0.9h26.3q1.2 0 2 0.8t0.9 2z\"\/><\/svg><\/span><\/a><\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"et_pb_section_1 et_pb_section et_section_regular et_block_section\"><div class=\"et_pb_row_7 et_pb_row et_block_row\"><div class=\"et_pb_column_8 et_pb_column et_pb_column_4_4 et-last-child et_block_column et_pb_css_mix_blend_mode_passthrough\"><div class=\"et_pb_code_2 et_pb_code et_pb_module\"><div class=\"et_pb_code_inner\"><!-- Begin Sendinblue Form -->\n<!-- START - We recommend to place the below code in head tag of your website html  -->\n<style>\n  @font-face {\n    font-display: block;\n    font-family: Roboto;\n    src: url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/normal\/normal\/7529907e9eaf8ebb5220c5f9850e3811.woff2) format(\"woff2\"), url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/normal\/normal\/25c678feafdc175a70922a116c9be3e7.woff) format(\"woff\")\n  }\n\n  @font-face {\n    font-display: fallback;\n    font-family: Roboto;\n    font-weight: 600;\n    src: url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/medium\/normal\/6e9caeeafb1f3491be3e32744bc30440.woff2) format(\"woff2\"), url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/medium\/normal\/71501f0d8d5aa95960f6475d5487d4c2.woff) format(\"woff\")\n  }\n\n  @font-face {\n    font-display: fallback;\n    font-family: Roboto;\n    font-weight: 700;\n    src: url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/bold\/normal\/3ef7cf158f310cf752d5ad08cd0e7e60.woff2) format(\"woff2\"), url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/bold\/normal\/ece3a1d82f18b60bcce0211725c476aa.woff) format(\"woff\")\n  }\n\n  #sib-container input:-ms-input-placeholder {\n    text-align: left;\n    font-family: \"Helvetica\", sans-serif;\n    color: #c0ccda;\n  }\n\n  #sib-container input::placeholder {\n    text-align: left;\n    font-family: \"Helvetica\", sans-serif;\n    color: #c0ccda;\n  }\n\n  #sib-container textarea::placeholder {\n    text-align: left;\n    font-family: \"Helvetica\", sans-serif;\n    color: #c0ccda;\n  }\n<\/style>\n<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/sibforms.com\/forms\/end-form\/build\/sib-styles.css\">\n<!--  END - We recommend to place the above code in head tag of your website html -->\n\n<!-- START - We recommend to place the below code where you want the form in your website html  -->\n<div class=\"sib-form\" style=\"text-align: center;\n         background-color: transparent;                                 \">\n  <div id=\"sib-form-container\" class=\"sib-form-container\">\n    <div id=\"error-message\" class=\"sib-form-message-panel\" style=\"font-size:16px; text-align:left; font-family:\"Helvetica\", sans-serif; color:#661d1d; background-color:#ffeded; border-radius:3px; border-color:#ff4949;max-width:540px;\">\n      <div class=\"sib-form-message-panel__text sib-form-message-panel__text--center\">\n        <svg viewBox=\"0 0 512 512\" class=\"sib-icon sib-notification__icon\">\n          <path d=\"M256 40c118.621 0 216 96.075 216 216 0 119.291-96.61 216-216 216-119.244 0-216-96.562-216-216 0-119.203 96.602-216 216-216m0-32C119.043 8 8 119.083 8 256c0 136.997 111.043 248 248 248s248-111.003 248-248C504 119.083 392.957 8 256 8zm-11.49 120h22.979c6.823 0 12.274 5.682 11.99 12.5l-7 168c-.268 6.428-5.556 11.5-11.99 11.5h-8.979c-6.433 0-11.722-5.073-11.99-11.5l-7-168c-.283-6.818 5.167-12.5 11.99-12.5zM256 340c-15.464 0-28 12.536-28 28s12.536 28 28 28 28-12.536 28-28-12.536-28-28-28z\" \/>\n        <\/svg>\n        <span class=\"sib-form-message-panel__inner-text\">\n                          Your registration could not be saved. 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