{"id":37465,"date":"2024-04-17T14:52:47","date_gmt":"2024-04-17T12:52:47","guid":{"rendered":"https:\/\/parm.com\/?p=37465"},"modified":"2026-06-10T15:41:14","modified_gmt":"2026-06-10T13:41:14","slug":"principios-rectores-de-la-gestion-de-proyectos-la-ley-de-conway","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/parm.com\/es\/principios-rectores-de-la-gestion-de-proyectos-la-ley-de-conway\/","title":{"rendered":"Principios rectores de la gesti\u00f3n de proyectos: la ley de Conway"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"et_d4_element et_pb_section et_pb_section_0  et_pb_css_mix_blend_mode et_section_regular et_block_section\" >\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_0  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_0  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_0  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h1><strong>Principios rectores de la gesti\u00f3n de proyectos: la ley de Conway<\/strong><\/h1><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_1  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_1  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_code et_pb_code_0\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_code_inner\">[shariff]<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_2  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_2  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_image et_pb_image_0\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<span class=\"et_pb_image_wrap \"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2500\" height=\"1313\" src=\"https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Post_Conway_ES.jpg\" alt=\"Principios rectores de la gesti\u00f3n de proyectos: la ley de Conway\" title=\"Post_Conway\" srcset=\"https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Post_Conway_ES.jpg 2500w, https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Post_Conway_ES-1280x672.jpg 1280w, https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Post_Conway_ES-980x515.jpg 980w, https:\/\/parm.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/Post_Conway_ES-480x252.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) and (max-width: 980px) 980px, (min-width: 981px) and (max-width: 1280px) 1280px, (min-width: 1281px) 2500px, 100vw\" class=\"wp-image-37489\" \/><\/span>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_3 et_pb_equal_columns  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_3  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_1  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><p>El inform\u00e1tico Melvin Conway reconoci\u00f3 que la arquitectura de los sistemas de software suele ser un reflejo de las estructuras de comunicaci\u00f3n de una empresa. Sin embargo, esta constataci\u00f3n no s\u00f3lo permite sacar conclusiones sobre el desarrollo del software. De hecho, tambi\u00e9n puede transferirse sin problemas a otras \u00e1reas de la empresa, como la gesti\u00f3n de proyectos. Exploramos c\u00f3mo funciona la Ley de Conway en el contexto de la gesti\u00f3n de proyectos y qu\u00e9 impacto tiene en la realizaci\u00f3n con \u00e9xito de los proyectos.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_4  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_4  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_2  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/parm.com\/es\/principios-rectores-de-la-gestion-de-proyectos-la-ley-de-conway\/#%C2%BFQue_es_la_Ley_de_Conway_y_por_que_es_importante\" >\u00bfQu\u00e9 es la Ley de Conway y por qu\u00e9 es importante?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/parm.com\/es\/principios-rectores-de-la-gestion-de-proyectos-la-ley-de-conway\/#Como_utilizar_la_ley_de_Conway\" >C\u00f3mo utilizar la ley de Conway<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/parm.com\/es\/principios-rectores-de-la-gestion-de-proyectos-la-ley-de-conway\/#La_maniobra_Conway_inversa\" >La maniobra Conway inversa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/parm.com\/es\/principios-rectores-de-la-gestion-de-proyectos-la-ley-de-conway\/#Conclusion\" >Conclusi\u00f3n<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_es_la_Ley_de_Conway_y_por_que_es_importante\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 es la Ley de Conway y por qu\u00e9 es importante?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En abril de 1968, el inform\u00e1tico estadounidense Melvin Conway public\u00f3 sus descubrimientos sobre las conexiones entre la estructura de la comunicaci\u00f3n y la arquitectura del software en la revista inform\u00e1tica \"Datamation\". En \u00e9l acu\u00f1\u00f3 la frase central que m\u00e1s tarde se conoci\u00f3 como Ley de Conway:<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_3  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><p style=\"text-align: center;\"><em>\"Any organization that designs a system (defined broadly) will produce a design whose structure is a copy of the organization's communication structure.\"<\/em><em><\/em><\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_4  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><p>\"Toda organizaci\u00f3n que desarrolle un sistema (definido en sentido amplio) dise\u00f1ar\u00e1 algo cuya estructura sea una copia de su propia estructura de comunicaci\u00f3n\".<\/p>\n<p>Por tanto, la ley de Conway afirma que la estructura de los sistemas (de software) tiende a reflejar las estructuras de comunicaci\u00f3n y las formas organizativas de las empresas que los desarrollan. En otras palabras, la forma en que una organizaci\u00f3n se comunica internamente influye directamente en la arquitectura del sistema que crea.<br \/>Los efectos de la ley de Conway pueden observarse en muchas empresas. Por ejemplo, una organizaci\u00f3n con estructuras de comunicaci\u00f3n muy centralizadas, jer\u00e1rquicas y burocr\u00e1ticas tiende a desarrollar software con arquitecturas igualmente jer\u00e1rquicas y complejas. Por otra parte, una organizaci\u00f3n con estructuras de comunicaci\u00f3n descentralizadas, m\u00e1s flexibles y m\u00e1s cooperativas tiende a crear software m\u00e1s modular y m\u00e1s adaptable. Los efectos de la ley tambi\u00e9n pueden observarse en las empresas que se fusionan. Como los sistemas existentes se desarrollaron en torno a las estructuras de comunicaci\u00f3n de las empresas originales antes de la fusi\u00f3n, pero hay que desarrollar nuevas estructuras de comunicaci\u00f3n despu\u00e9s de la fusi\u00f3n, a menudo surgen dificultades en la integraci\u00f3n de los sistemas de software.<br \/>La ley de Conway se refiere originalmente al desarrollo de sistemas de software. Sin embargo, con un poco de abstracci\u00f3n, tambi\u00e9n puede aplicarse al desarrollo de otros sistemas, estructuras, productos o proyectos. Por ejemplo, las conclusiones de la ley de Conway pueden aplicarse a los sistemas de gesti\u00f3n. En lo sucesivo, nos referiremos exclusivamente a los sistemas en aras de la simplicidad.  <br \/>Por tanto, la ley de Conway es importante porque deja claro que el dise\u00f1o de sistemas no puede considerarse de forma aislada, sino que est\u00e1 estrechamente vinculado a las estructuras organizativas. Las organizaciones pueden utilizar este principio para mejorar sus procesos de desarrollo, adaptando en consecuencia sus estructuras de comunicaci\u00f3n y organizaci\u00f3n. Sin embargo, la ley es hoy m\u00e1s relevante que nunca. Hoy en d\u00eda, muchas empresas siguen teniendo una estructura o jerarqu\u00eda tradicional cuyos procesos b\u00e1sicos se remontan a \u00e9pocas en las que a\u00fan no se utilizaba el software moderno. Sin embargo, las soluciones inform\u00e1ticas modernas est\u00e1n orientadas a la conexi\u00f3n en red y la colaboraci\u00f3n. En lugar de las estructuras tradicionales, para su desarrollo se requieren <a href=\"https:\/\/parm.com\/es\/agile-methods\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" title=\"ABC de la gesti\u00f3n de proyectos: A de los m\u00e9todos \u00e1giles\">equipos \u00e1giles<\/a> con estructuras esbeltas y claras que eviten dependencias de otros equipos o \u00e1reas, de acuerdo con la ley de Conway. Estos equipos reflejan la estructura deseada del sistema y, por tanto, pueden contribuir al desarrollo de sistemas \u00e1giles, flexibles y claramente estructurados.  <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_5  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Como_utilizar_la_ley_de_Conway\"><\/span>C\u00f3mo utilizar la ley de Conway<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La ley de Conway implica lo siguiente:<\/p>\n<ul>\n<li>La estructura organizativa y la arquitectura del software est\u00e1n estrechamente relacionadas. Por tanto, las empresas deben reconocer que la forma en que se comunican y se organizan internamente tiene un impacto directo en la estructura de los sistemas que desarrollan. Por tanto, es importante que las empresas comprendan esta conexi\u00f3n y act\u00faen en consecuencia. La personalizaci\u00f3n de la estructura de una empresa puede repercutir directamente en el dise\u00f1o de los sistemas que crea.<\/li>\n<li>Como la estructura de comunicaci\u00f3n de una empresa influye en la arquitectura del sistema, es importante que las empresas optimicen sus canales de comunicaci\u00f3n para apoyar el desarrollo de un software eficaz y mejor adaptado.<\/li>\n<li>Las empresas pueden beneficiarse de estructuras organizativas flexibles y \u00e1giles que permitan una comunicaci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pida y eficaz. Esto puede ayudar a desarrollar sistemas m\u00e1s f\u00e1ciles de mantener, adaptar y escalar.<\/li>\n<li>La forma en que se organizan los equipos en una empresa influye directamente en la arquitectura del sistema. Por tanto, las empresas deben asegurarse de que sus equipos colaboran eficazmente y disponen de las estructuras adecuadas para desarrollar sistemas de alta calidad.<\/li>\n<li>A medida que las empresas evolucionan con el tiempo, los sistemas existentes tambi\u00e9n deben actualizarse para tener en cuenta los cambios en las estructuras y los requisitos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esto, a su vez, puede utilizarse para derivar estrategias con ayuda de las cuales puedes tener en cuenta la ley de Conway:<\/p>\n<h3>1. Promover la cooperaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n interfuncionales:<\/h3>\n<p>Si se fomenta la colaboraci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n entre equipos con distintas especialidades, se pueden crear sistemas m\u00e1s normalizados.<\/p>\n<h3>2. cambios en el plan:<\/h3>\n<p>Cuando los cambios organizativos son inminentes, es importante prepararse para el hecho de que los sistemas existentes y su arquitectura tambi\u00e9n tendr\u00e1n que adaptarse. Por tanto, hay que tener en cuenta la estructura del equipo, la estructura del sistema y sus interacciones a la hora de hacer cambios. Si ya se ha producido un cambio, las empresas deben adaptar sus sistemas en consecuencia.<\/p>\n<h3>3. introducci\u00f3n de nuevos sistemas:<\/h3>\n<p>La ley de Conway tambi\u00e9n debe tenerse en cuenta al introducir nuevos sistemas. De lo contrario, podr\u00eda ocurrir que el sistema elegido no se ajustara a las estructuras de comunicaci\u00f3n de la empresa.  <\/p>\n<h3>4. adaptar los equipos a la estructura deseada del sistema:<\/h3>\n<p>Las empresas tambi\u00e9n pueden formar equipos de manera que reflejen las caracter\u00edsticas deseadas de un sistema. De este modo, se puede promover el desarrollo del sistema deseado.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_6  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_maniobra_Conway_inversa\"><\/span>La maniobra Conway inversa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La maniobra de Conway a la inversa, tambi\u00e9n conocida como \"maniobra de Conway a la inversa\", es otra estrategia que pretende influir espec\u00edficamente en la arquitectura de software de una empresa moldeando su estructura organizativa. A diferencia de la ley cl\u00e1sica de Conway, en la que la estructura organizativa influye en la arquitectura del software, la maniobra inversa de Conway intenta dise\u00f1ar la organizaci\u00f3n de forma que la arquitectura del software que pueda surgir se corresponda con los objetivos estrat\u00e9gicos y los requisitos t\u00e9cnicos de la empresa. Esto puede significar que los equipos y departamentos se organicen de forma que asuman responsabilidades claramente definidas para determinados componentes o funciones t\u00e9cnicas. Mediante esta estructuraci\u00f3n selectiva de la organizaci\u00f3n, las empresas pueden garantizar que la arquitectura de software desarrollada satisfaga mejor los requisitos actuales y futuros.<br \/>La maniobra Conway inversa es, por tanto, una estrategia proactiva para garantizar que la arquitectura de software de una empresa no s\u00f3lo dependa de la estructura organizativa existente, sino que contribuya activamente a alcanzar los objetivos estrat\u00e9gicos y los requisitos t\u00e9cnicos de la empresa.<br \/>Sin embargo, esto puede dar lugar a la llamada retroalimentaci\u00f3n Conway. Surge cuando la arquitectura de un sistema existente influye en la forma en que los equipos y departamentos se comunican entre s\u00ed dentro de una organizaci\u00f3n. Por ejemplo, el software con componentes estrechamente vinculados suele requerir una estrecha colaboraci\u00f3n y comunicaci\u00f3n entre equipos, mientras que el software modular permite una mayor independencia y requiere menos coordinaci\u00f3n. Estas reacciones pueden obstaculizar los cambios en la estructura organizativa. Especialmente si se va a aplicar una maniobra Conway inversa, esta reacci\u00f3n puede hacer que el efecto positivo esperado de los cambios organizativos no se materialice o que la situaci\u00f3n general incluso empeore.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_5  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_5  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_7  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion\"><\/span>Conclusi\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La ley de Conway y la maniobra de Conway inversa ilustran la estrecha relaci\u00f3n entre la estructura organizativa y la arquitectura del sistema. Al comprender estos principios, las empresas no s\u00f3lo pueden crear canales de comunicaci\u00f3n m\u00e1s eficaces, sino tambi\u00e9n coordinar mejor el desarrollo de los sistemas y el dise\u00f1o de su organizaci\u00f3n. En el mundo de la gesti\u00f3n de proyectos, estos conocimientos tienen un valor incalculable, ya que ayudan a reunir y coordinar equipos de forma m\u00e1s eficaz, a seleccionar m\u00e9todos de gesti\u00f3n de proyectos adecuados y, por tanto, a optimizar la ejecuci\u00f3n de los proyectos.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_6  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_1_2 et_pb_column et_pb_column_6  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_8  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><p>El software de gesti\u00f3n de proyectos myPARM ProjectManagement ofrece una plataforma ideal para poner en pr\u00e1ctica los principios de la ley de Conway y la maniobra de Conway inversa. Estructurando claramente los proyectos, asignando tareas a equipos espec\u00edficos y comunic\u00e1ndose con transparencia dentro de la plataforma, las empresas pueden asegurarse de que sus proyectos y su estructura organizativa van de la mano. Con funciones flexibles como diagramas de Gantt, tableros \u00e1giles Kanban y herramientas de colaboraci\u00f3n, myPARM ofrece una soluci\u00f3n integral para la gesti\u00f3n eficaz de proyectos que tiene en cuenta los principios de la ley de Conway.<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_column_1_2 et_pb_column et_pb_column_7  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_9  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><p>M\u00e1s informaci\u00f3n sobre el software de gesti\u00f3n de proyectos y carteras myPARM:<\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_0_wrapper et_pb_button_alignment_left et_pb_module \">\n\t\t\t\t<a class=\"et_pb_button et_d4_element et_pb_button_0 et_hover_enabled et_pb_bg_layout_light et_block_module\" href=\"https:\/\/parm.com\/es\/gestion-de-proyectos\/\">M\u00e1s informaci\u00f3n sobre myPARM<\/a>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_text et_pb_text_10  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text_inner\"><p>\u00bfQuieres conocer myPARM en una demostraci\u00f3n? Entonces, \u00a1concierta ahora una cita con nosotros! <\/p><\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_button_module_wrapper et_pb_button_1_wrapper et_pb_button_alignment_left et_pb_module \">\n\t\t\t\t<a class=\"et_pb_button et_d4_element et_pb_button_1 et_hover_enabled et_pb_bg_layout_light et_block_module\" href=\"https:\/\/calendly.com\/parmag\/myparm-webdemo\" target=\"_blank\">PEDIR CITA<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_7  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_8  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_code et_pb_code_1\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_code_inner\">[shariff]<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_d4_element et_pb_section et_pb_section_1  et_pb_css_mix_blend_mode et_section_regular et_block_section\" >\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_row et_pb_row_8  et_pb_css_mix_blend_mode et_block_row\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_d4_element et_pb_column_4_4 et_pb_column et_pb_column_9  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child et_block_column\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module et_d4_element et_pb_code et_pb_code_2\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_code_inner\"><!-- Begin Sendinblue Form -->\n<!-- START - We recommend to place the below code in head tag of your website html -->\n<style>\n  @font-face {\n    font-display: block;\n    font-family: Roboto;\n    src: url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/normal\/normal\/7529907e9eaf8ebb5220c5f9850e3811.woff2) format(\"woff2\"), url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/normal\/normal\/25c678feafdc175a70922a116c9be3e7.woff) format(\"woff\")\n  }\n\n  @font-face {\n    font-display: fallback;\n    font-family: Roboto;\n    font-weight: 600;\n    src: url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/medium\/normal\/6e9caeeafb1f3491be3e32744bc30440.woff2) format(\"woff2\"), url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/medium\/normal\/71501f0d8d5aa95960f6475d5487d4c2.woff) format(\"woff\")\n  }\n\n  @font-face {\n    font-display: fallback;\n    font-family: Roboto;\n    font-weight: 700;\n    src: url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/bold\/normal\/3ef7cf158f310cf752d5ad08cd0e7e60.woff2) format(\"woff2\"), url(https:\/\/assets.sendinblue.com\/font\/Roboto\/Latin\/bold\/normal\/ece3a1d82f18b60bcce0211725c476aa.woff) format(\"woff\")\n  }\n\n  #sib-container input:-ms-input-placeholder {\n    text-align: left;\n    font-family: \"Helvetica\", sans-serif;\n    color: #c0ccda;\n  }\n\n  #sib-container input::placeholder {\n    text-align: left;\n    font-family: \"Helvetica\", sans-serif;\n    color: #c0ccda;\n  }\n\n  #sib-container textarea::placeholder {\n    text-align: left;\n    font-family: \"Helvetica\", sans-serif;\n    color: #c0ccda;\n  }\n<\/style>\n<link rel=\"stylesheet\" href=\"https:\/\/sibforms.com\/forms\/end-form\/build\/sib-styles.css\">\n<!-- END - We recommend to place the above code in head tag of your website html -->\n\n<!-- START - We recommend to place the below code where you want the form in your website html -->\n<div class=\"sib-form\" style=\"text-align: center;         background-color: transparent;                                  \">\n  <div id=\"sib-form-container\" class=\"sib-form-container\">\n    <div id=\"error-message\" class=\"sib-form-message-panel\" style=\"font-size:16px; text-align:left; font-family:\" helvetica=\"\" sans-serif=\"\" color:=\"\" background-color:=\"\" border-radius:3px=\"\" border-color:=\"\">\n      <div class=\"sib-form-message-panel__text sib-form-message-panel__text--center\">\n        <svg viewbox=\"0 0 512 512\" class=\"sib-icon sib-notification__icon\">\n          <path d=\"M256 40c118.621 0 216 96.075 216 216 0 119.291-96.61 216-216 216-119.244 0-216-96.562-216-216 0-119.203 96.602-216 216-216m0-32C119.043 8 8 119.083 8 256c0 136.997 111.043 248 248 248s248-111.003 248-248C504 119.083 392.957 8 256 8zm-11.49 120h22.979c6.823 0 12.274 5.682 11.99 12.5l-7 168c-.268 6.428-5.556 11.5-11.99 11.5h-8.979c-6.433 0-11.722-5.073-11.99-11.5l-7-168c-.283-6.818 5.167-12.5 11.99-12.5zM256 340c-15.464 0-28 12.536-28 28s12.536 28 28 28 28-12.536 28-28-12.536-28-28-28z\"><\/path>\n        <\/svg>\n        <span class=\"sib-form-message-panel__inner-text\">\n  No se ha podido guardar tu registro. 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Muchas gracias.   \n                      <\/span>\n      <\/div>\n    <\/div>\n    <div><\/div>\n    <div id=\"sib-container\" class=\"sib-container--large sib-container--vertical\" style=\"text-align:center; background-color:rgba(27,62,144,1); max-width:1080px; border-radius:3px; border-width:0px; border-color:#C0CCD9; border-style:solid;\">\n      <form id=\"sib-form\" method=\"POST\" action=\"https:\/\/272a17fd.sibforms.com\/serve\/MUIEAOo1vFGWS7d0cvncbnGo6ZIm0MV83UA-ApqLz0GJgUd38j-GsNKlhCPZ1kVJVEGx5yChU7xjEUZEVAhHli4H01njDJsY0TOLof7HNzi7lZJvWMes1-Je1GVxivY9c8XrMzqbTrnQ9SuHnjhsRe5vXL8U5STdopGqk00vm6RWgZiOpVABZMg1kUY8-KjUWzt-Tpk5-zC9XQ2j\" data-type=\"subscription\">\n        <div style=\"padding: 8px 0;\">\n          <div class=\"sib-form-block\" style=\"font-size:32px; text-align:left; font-weight:700; font-family:\" helvetica=\"\" sans-serif=\"\" color:=\"\" background-color:transparent=\"\">\n            Bolet\u00edn\n          <\/div>\n        <\/div>\n        <div style=\"padding: 8px 0;\">\n          <div class=\"sib-form-block\" style=\"font-size:16px; text-align:left; font-family:\" helvetica=\"\" sans-serif=\"\" color:=\"\" background-color:transparent=\"\">\n            <div class=\"sib-text-form-block\">\n              Suscr\u00edbete a nuestro bolet\u00edn mensual y mantente informado sobre los productos de Parm AG, innovaciones, tendencias en gesti\u00f3n de proyectos, as\u00ed como ofertas y eventos.\n            <\/div>\n          <\/div>\n        <\/div>\n        <div style=\"padding: 8px 0;\">\n          <div class=\"sib-input sib-form-block\">\n            <div class=\"form__entry entry_block\">\n              <div class=\"form__label-row \">\n\n                <div class=\"entry__field\">\n                  <input class=\"input\" type=\"text\" id=\"EMAIL\" name=\"EMAIL\" autocomplete=\"off\" placeholder=\"EMAIL\" data-required=\"true\" required=\"\">\n                <\/div>\n              <\/div>\n\n              <label class=\"entry__error entry__error--primary\" style=\"font-size:16px; text-align:left; font-family:\" helvetica=\"\" sans-serif=\"\" color:=\"\" background-color:=\"\" border-radius:3px=\"\" border-color:=\"\">\n              <\/label>\n            <\/div>\n          <\/div>\n        <\/div>\n        <div style=\"padding: 8px 0;\">\n          <div class=\"sib-optin sib-form-block\" data-required=\"true\">\n            <div class=\"form__entry entry_mcq\">\n              <div class=\"form__label-row \">\n                <div class=\"entry__choice\">\n                  <label>\n                    <input type=\"checkbox\" class=\"input_replaced\" value=\"1\" id=\"OPT_IN\" name=\"OPT_IN\" required=\"\">\n                    <span class=\"checkbox checkbox_tick_positive\"><\/span><span style=\"font-size:14px; text-align:left; font-family:\" helvetica=\"\" sans-serif=\"\" color:=\"\" background-color:transparent=\"\">Ich bin damit einverstanden, dass der Newsletter individuell auf meine Interessen abgestimmt wird. Zu diesem Zweck gestatte ich der Parm AG mein \u00d6ffnungs-, Klick- und Downloadverhalten im Newsetter zu analysieren und ein personenbegzogenes Nutzerprofil von mir zu erstellen. Die <a href=\"https:\/\/parm.com\/es\/politica-de-privacidad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Datenschutzerkl\u00e4rung <\/a>habe ich gelesen und akzeptiere diese. Die Abmeldung vom Newsletter ist jederzeit m\u00f6glich.   <span data-required=\"*\" style=\"display: inline;\" class=\"entry__label entry__label_optin\"><\/span><\/span> <\/label>\n                <\/div>\n              <\/div>\n              <label class=\"entry__error entry__error--primary\" style=\"font-size:16px; text-align:left; font-family:\" helvetica=\"\" sans-serif=\"\" color:=\"\" background-color:=\"\" border-radius:3px=\"\" border-color:=\"\">\n              <\/label>\n            <\/div>\n          <\/div>\n        <\/div>\n        <div style=\"padding: 8px 0;\">\n          <div class=\"g-recaptcha\" data-sitekey=\"6LdyzNAcAAAAANv3WwEWU18I26AH-2q2CcQ6eQUk\" data-callback=\"invisibleCaptchaCallback\" data-size=\"invisible\" onclick=\"executeCaptcha\"><\/div>\n        <\/div>\n        <div style=\"padding: 8px 0;\">\n          <div class=\"sib-form-block\" style=\"text-align: left\">\n            <button class=\"sib-form-block__button sib-form-block__button-with-loader\" style=\"font-size:16px; text-align:left; font-weight:700; font-family:\" helvetica=\"\" sans-serif=\"\" color:=\"\" background-color:=\"\" border-radius:3px=\"\" border-width:0px=\"\" form=\"sib-form\" type=\"submit\">\n              <svg class=\"icon clickable__icon progress-indicator__icon sib-hide-loader-icon\" viewbox=\"0 0 512 512\">\n                <path d=\"M460.116 373.846l-20.823-12.022c-5.541-3.199-7.54-10.159-4.663-15.874 30.137-59.886 28.343-131.652-5.386-189.946-33.641-58.394-94.896-95.833-161.827-99.676C261.028 55.961 256 50.751 256 44.352V20.309c0-6.904 5.808-12.337 12.703-11.982 83.556 4.306 160.163 50.864 202.11 123.677 42.063 72.696 44.079 162.316 6.031 236.832-3.14 6.148-10.75 8.461-16.728 5.01z\"><\/path>\n              <\/svg>\n  REG\u00cdSTRATE\n            <\/button>\n          <\/div>\n        <\/div>\n\n        <input type=\"text\" name=\"email_address_check\" value=\"\" class=\"input--hidden\">\n        <input type=\"hidden\" name=\"locale\" value=\"de\">\n      <\/form>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n<!-- END - We recommend to place the below code where you want the form in your website html -->\n\n<!-- START - We recommend to place the below code in footer or bottom of your website html -->\n<script>\n  window.REQUIRED_CODE_ERROR_MESSAGE = 'W\u00e4hlen Sie bitte einen L\u00e4ndervorwahl aus.';\n  window.LOCALE = 'de';\n  window.EMAIL_INVALID_MESSAGE = window.SMS_INVALID_MESSAGE = \"Die eingegebenen Informationen sind nicht g\u00fcltig. 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